Vitamine A: Een generatie-expert over leeftijdsverschillen in de accountancy
In de 58ste editie van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning. Hij legt uit hoe generatieverschillen kansen bieden voor vernieuwing en groei binnen de accountancy.
» Beluister Vitamine A-podcast aflevering #58 'Vergrijzing én vernieuwing: de generatie-uitdaging in de accountancy', via Spotify, Apple Podcast of Simplecast.
Bontekoning onderzoekt al meer dan twintig jaar hoe opvolgende generaties met hun 'updates' bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijfsculturen. In de podcast vertelt hij hoe verschillende generaties elkaar kunnen versterken; ook in een sector die bekend staat om structuur en traditie.
Host Sven Budding gaat met Bontekoning in op vragen als: hoe zorgen we ervoor dat frisse energie, van jongere én van oudere generaties, niet verloren gaat in vastgeroeste werkprocessen? Wat is er nodig om maximale synergie tussen generaties te bereiken in de accountancy? En welke gedateerde gewoontes binnen organisaties stoten jongere generaties af?
Alle afleveringen van de Vitamine A-podcast zijn ook terug te vinden via de podcast-button op Accountant.nl.
Gerelateerd
Voor outsourcing kunnen accountantskantoren nu ook terecht in Kenia
FairChain WorkForce, een nieuwe Amsterdamse speler die internationaal personeel werft voor accountantskantoren, richt zich op Oost-Afrika. Volgens het bureau biedt...
Vitamine A: Twee voorzitters over de toekomst van de accountancy
Een sector die onder druk staat door de groeiende invloed van technologie, een krappe arbeidsmarkt en veranderende verwachtingen: daarover spreken NBA-voorzitter...
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.