Qconcepts wil opnieuw werkgeluk in de sector peilen
Qconcepts wil werkgeluk in de auditsector bespreekbaar maken en lanceert daarvoor een 'Audit Happiness Barometer'. Eerder deed het kantoor ook al onderzoek naar werkgeluk.
De nieuwe barometer is geïnspireerd op een intern door het kantoor al gehanteerde Q Happiness Barometer, die via een regelmatige peiling in beeld brengt hoe de eigen medewerkers zich voelen en waar verbetering mogelijk is.
De Audit Happiness Barometer richt zich op de hele auditsector. Bedoeling is om via een tweemaal per jaar uitgevoerde peiling meer inzicht te krijgen in het werkgeluk van auditprofessionals in de markt. "In een sector waar deadlines, drukte en piekperiodes vaak de boventoon voeren, blijft het mentale welzijn van professionals onderbelicht", zo stelt Qconcepts.
Peiling
Qconcepts rapporteerde in 2024 ook al over werkgeluk van accountants en finance-, data- en IT-professionals. In de jaren daarvoor deed het kantoor eveneens onderzoek. Werkgeluk wordt vooral bepaald door werkomstandigheden en minder door de inhoud van het werk of arbeidsvoorwaarden, zo bleek destijds.
Het kantoor nodigt audit professionals uit om deel te nemen aan de peiling en zo bij te dragen aan een beeld van de sector. Deelnemers krijgen zo ook inzicht in hoe hun werkgeluk zich verhoudt tot dat van anderen in de accountancy.
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...