Qconcepts wil opnieuw werkgeluk in de sector peilen
Qconcepts wil werkgeluk in de auditsector bespreekbaar maken en lanceert daarvoor een 'Audit Happiness Barometer'. Eerder deed het kantoor ook al onderzoek naar werkgeluk.
De nieuwe barometer is geïnspireerd op een intern door het kantoor al gehanteerde Q Happiness Barometer, die via een regelmatige peiling in beeld brengt hoe de eigen medewerkers zich voelen en waar verbetering mogelijk is.
De Audit Happiness Barometer richt zich op de hele auditsector. Bedoeling is om via een tweemaal per jaar uitgevoerde peiling meer inzicht te krijgen in het werkgeluk van auditprofessionals in de markt. "In een sector waar deadlines, drukte en piekperiodes vaak de boventoon voeren, blijft het mentale welzijn van professionals onderbelicht", zo stelt Qconcepts.
Peiling
Qconcepts rapporteerde in 2024 ook al over werkgeluk van accountants en finance-, data- en IT-professionals. In de jaren daarvoor deed het kantoor eveneens onderzoek. Werkgeluk wordt vooral bepaald door werkomstandigheden en minder door de inhoud van het werk of arbeidsvoorwaarden, zo bleek destijds.
Het kantoor nodigt audit professionals uit om deel te nemen aan de peiling en zo bij te dragen aan een beeld van de sector. Deelnemers krijgen zo ook inzicht in hoe hun werkgeluk zich verhoudt tot dat van anderen in de accountancy.
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...