Vooral jongere generaties ervaren minder werkgeluk
De algemene tevredenheid en het werkgeluk zijn in Nederland iets afgenomen sinds 2024, vooral onder jongere werknemers. Dat blijkt uit onderzoek door advies- en researchbureau Newcom onder ruim twaalfduizend werknemers van 18 jaar en ouder.
Babyboomers zijn het meest gelukkig op het werk, terwijl Gen Z'ers het minst gelukkig zijn en de werkgever het minst vaak aanbevelen. Bij Gen Z'ers is de meeste winst te behalen op het gebied van vrijheid, energie en werksfeer, terwijl bij millennials de meeste winst te behalen is op de energiebalans en werksfeer, zo stelt het onderzoek.
De Employer Net Promoter Score (E-NPS) is met -8 nog steeds negatief en is ook afgenomen in afgelopen jaar. Daarbij zijn er grote verschillen tussen sectoren. Branches als de woningbouw, onroerend goed, adviesbureaus en telecom/internet scoren het hoogst op de E-NPS, terwijl sectoren als toerisme, sociale dienstverlening en amusement het laagst scoren.
Extra inspanningen
In een krappe arbeidsmarkt is het werkgeluk van medewerkers binnen organisaties belangrijk. "Vooral onder jongere generaties zoals Gen Z'ers zien we kritische geluiden”, stelt Newcom-directeur Neil van der Veer. Werkgevers moeten extra inspanningen plegen om het werkgeluk te verbeteren. “Denk bijvoorbeeld aan de werk/privé balans van medewerkers."
Voor het onderzoek zijn in totaal 12.572 respondenten ondervraagd; volgens Newcom een representatieve afspiegeling van de Nederlandse beroepsbevolking van 18 jaar en ouder.
Gerelateerd
Verzuim stijgt naar hoogste niveau junimaand in ruim twintig jaar
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg van 4,7 procent in mei naar 4,8 procent in juni. Daarmee heeft het verzuim het hoogste niveau voor de maand juni...
Werkloosheid in Nederland iets gedaald
De werkloosheid in Nederland is in juni licht gedaald naar 3,8 procent. In mei zat nog 3,9 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk.
Minder dan één op de vijf werkenden heeft alle vertrouwen in toekomst eigen baan
Minder dan één op de vijf werkenden in Nederland is zeer zeker over de toekomst van de eigen baan. Daarmee blijft Nederland iets achter bij het wereldwijde gemiddelde...
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
Aantal vacatures in finance flink gedaald, specialisatie loont
Het aantal vacatures in de Nederlandse finance-sector is sinds een piek in mei 2023 met 39 procent gedaald. Tegelijkertijd stegen de salarissen op jaarbasis juist...