Amerikaans PwC ontslaat 1.500 mensen
De Amerikaanse PwC-organisatie ontslaat zo'n 1.500 werknemers, als onderdeel van een bezuinigingsronde. Oorzaak is onder meer het lage personeelsverloop.
Het gaat om ongeveer twee procent van de 75.000 medewerkers van PwC US en raakt met name de auditpraktijk en de fiscale adviestak, zo meldt de Britse zakenkrant Financial Times. Aan de ontslagronde ging een maandenlang intern traject vooraf, waarbij al honderden medewerkers werden overgeplaatst naar beter renderende afdelingen.
Laag verloop
Volgens PwC zijn de ontslagen onvermijdelijk, door het al jaren historisch lage verloop van mensen binnen de Amerikaanse organisatie. De betrokken medewerkers zijn online op de hoogte gebracht van het slechte nieuws en waren volgens de berichtgeving van de FT vaak "volledig verrast" door het ontslag.
Het gaat om de tweede ontslagronde in een jaar tijd, nadat in september 2024 al 1800 banen werden geschrapt bij de products and technology group van PwC in de VS. PwC heeft vanwege het lage personeelsverloop ook de werving van nieuwe medewerkers op universiteiten op een lager pitje gezet.
Rebranding
De ontslagronde komt op een lastig moment voor PwC, dat net is gestart met een nieuwe internationale marketingcampagne en een kostbare rebranding-operatie. Het nieuwe PwC-logo is daarbij ook zichtbaar via sponsoring van de Formule 1.
Een en ander zorgt voor de nodige kritiek op de organisatie, meldt onder meer de Britse krant The Telegraph. De subtiele huisstijlverandering is volgens critici "zinloos" en "geldverspilling".
Voorzichtiger
Ook andere grote accountants- en adviesorganisaties zijn inmiddels voorzichtiger met het aannemen van nieuwe medewerkers, aldus de FT.
Volgens de krant heeft Deloitte recent ontslagen in de adviespraktijk aangekondigd en ontsloeg KPGM eind vorig jaar al enkele honderden medewerkers, eveneens vanwege een aanhoudend laag personeelsverloop.
Gerelateerd

'Consultancy houdt overheid in de greep'
De laatste aflevering van het roemruchte VPRO-programma Tegenlicht behandelt de wildgroei aan consultants, met name bij de Nederlandse overheid. Hoe vaker kennis...

NBA presenteert nieuwe reeks video-interviews met drie generaties accountants
De NBA presenteert een serie video-interviews onder de titel 'Gedreven'. Hierin vertellen drie generaties accountants over hun carrière-ambities, hun persoonlijke...

Ook kleinere accountantskantoren werven vaker personeel uit andere landen
Nederlandse accountantskantoren vangen hun personeelstekorten steeds vaker op door inzet van medewerkers uit onder meer Azië en Afrika. Grote kantoren deden dat...

VEB-voorman Everts wil dat accountants langer in openbaar beroep blijven
Directeur Gerben Everts van beleggersorganisatie VEB is bezorgd over het grote aantal accountants dat het openbare beroep verlaat. Hij pleit voor afschaffing van...

Niemand wil meer accountant worden
Voor Marjan Heemskerk kwam het niet echt als een verrassing: steeds minder jonge mensen willen accountant worden. Studenten kiezen minder voor het vak, jonge accountants...