'Consultancy houdt overheid in de greep'
De laatste aflevering van het roemruchte VPRO-programma Tegenlicht behandelt de wildgroei aan consultants, met name bij de Nederlandse overheid. Hoe vaker kennis extern wordt ingehuurd, hoe "dommer" de overheid zelf wordt, zo wordt gesteld.
Hoe komt het dat de consultancy-industrie zo hard groeit en kun je het consultants kwalijk nemen dat zij de overheid aan een oneindig consultancy-infuus hebben gelegd, vraagt het programma zich af.
Wildgroei
Volgens de makers van Tegenlicht is sprake van "een wildgroei aan consultants", die mede het gevolg is van de managementcultuur van bestuurlijk Nederland. "Een cultuur die bewust alle vakmensen heeft weggejaagd en vervangen door managers. Die verloren kennis en uitvoerders moeten vervolgens allemaal extern worden ingehuurd."
Het programma spreekt van een "neerwaartse spiraal die al veertig jaar gaande is, met alle gevolgen van dien. Ministeries voeren zelf weinig meer uit, nemen geen verantwoordelijkheid en zijn hun zelfvertrouwen kwijt".
Verleiders
Studenten kiezen liever voor een loopbaan bij een consultancypraktijk dan voor een traineeship bij de overheid, stellen de makers. De adviesbureaus lokken studenten met beloftes van maatschappelijke impact, in combinatie met uitzicht op een hoog salaris. "Met een werkweek van tachtig uur, dat wel."
In de laatste televisieaflevering van Tegenlicht wordt ook samengewerkt met theatergroep De Verleiders, die in hun jongste voorstelling Bureau Buitenschot kijken naar de relatie tussen de overheid en de consultancy.
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.
