Veel ceo's waren eerder cfo
De gemiddelde leeftijd van bestuursvoorzitters bij grote Nederlandse bedrijven is het afgelopen jaar gestegen van 48,9 naar 50,9 jaar. Steeds vaker was een ceo eerder cfo.
Nog maar één op de zeven door AEX-bedrijven aangestelde ceo's is jonger dan 45 jaar. Een jaar geleden was dat nog ruim een kwart. Dat blijkt uit Route to the Top 2024, een jaarlijkse analyse van executive search- en adviesbureau Heidrick & Struggles.
AEX-bedrijven lijken verder in toenemende mate te kiezen voor zekerheid. Zo steeg het aantal aangestelde ceo's met een achtergrond als cfo het afgelopen jaar flink, naar 27 procent van het totaal.
Financiële scherpte
Volgens Imke Lampe partner van Heidrick & Struggles Nederland behoren we daarmee tot de Europese top: "Alleen in Ierland, Noorwegen en het Verenigd Koninkrijk worden relatief vaker voormalig cfo's benoemd tot ceo. In een tijd van economische onzekerheid en geopolitieke spanningen zoeken veel grote bedrijven naar stabiliteit en financiële scherpte aan de top. Dat maakt het profiel van de cfo aantrekkelijker dan ooit."
Als direct gevolg hiervan kiezen AEX-bedrijven opvallend vaak voor iemand uit eigen gelederen. Zo waren maar liefst zeven op de tien aangestelde bestuursvoorzitters zogenoemde internal hires. In 2023 was dat nog 61 procent.
"Cfo's zitten vaak al jaren aan de directietafel, zijn inhoudelijk sterk én vertrouwd met de dynamiek van het bedrijf", aldus Lampe. "Die combinatie maakt interne benoemingen niet alleen logisch, maar ook aantrekkelijker dan ooit."
Diversiteit
Het aantal vrouwelijke ceo's bij AEX-bedrijven is ten opzichte van vorig jaar verdubbeld. Desondanks hebben nog altijd slechts twee van de 23 grootste bedrijven van Nederland een vrouwelijke topbestuurder.
Ook het aandeel niet-Nederlandse bestuursvoorzitters steeg: van 39 procent in 2023 naar 42 procent nu. Van alle Europese landen hebben alleen Noorwegen en het Verenigd Koninkrijk meer buitenlandse ceo's. Verder nam ook het aantal ceo's met internationale bestuurservaring fors toe.
Gerelateerd
Steeds meer werknemers vallen uit door vervelend werk
Het aantal verzuimdagen veroorzaakt door een 'bore-out' is in vier jaar meer dan vervijfvoudigd. Steeds meer werknemers hebben last van saai of te routinematig werk,...
Werkloosheid in Nederland blijft onveranderd op 3,8 procent
De werkloosheid in Nederland is in mei onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder. Afgelopen maand zat 3,8 procent van de beroepsbevolking zonder betaald...
Accountant nog altijd een kansrijk beroep
Wie op zoek is naar een baan heeft goede kansen als kapper, tandtechnicus, beroepsmilitair of telefoonreparateur. En ook als accountant. Tekstschrijvers en grafisch...
Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal na eerdere daling
Nederlandse werknemers waren in het eerste kwartaal van dit jaar vaker ziek vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder. In het eerste kwartaal van vorig jaar...
Financiële geletterdheid is blinde vlek in Nederlandse bedrijfsleven
Onderzoek onder Nederlandse werknemers laat zien dat financiële geletterdheid een blinde vlek is in het bedrijfsleven. Het niveau van financiële geletterdheid is...