Commissarissen bij AEX-bedrijven: vooral cfo's en hogere leeftijd
Nederlandse beursfondsen kozen in 2024 in de helft van de gevallen voor cfo's of oud-cfo's als commissaris. Daarnaast ligt nergens in Europa de gemiddelde leeftijd van de commissarissen zo hoog als in Nederland: gemiddeld 59 jaar.
Dat blijkt uit de jaarlijkse Board Monitor Europe van Heidrick & Struggles. Bij de keuze voor een nieuwe commissaris woog financiële expertise zwaar mee. Duurzaamheid verdween daarentegen naar de achtergrond.
45 procent van de nieuwbenoemden had een achtergrond als cfo, bijna vier keer zoveel als het jaar ervoor, toen het aandeel op 13 procent lag. Daarmee voert Nederland binnen Europa de lijst aan: in België lag dit aandeel op 33 procent, in het Verenigd Koninkrijk op 21 procent en in Duitsland slechts op 11 procent. "Het lijkt erop dat AEX-bedrijven zich in toenemende mate richten op financiële performance en zich daarom naar goed Nederlands gebruik focussen op het stroomlijnen van de bedrijfsvoering", zegt Imke Lampe, managing partner van Heidrick & Struggles Nederland.
De gemiddelde leeftijd van nieuw aangestelde commissarissen bij AEX-bedrijven bedroeg 59 jaar, het hoogste niveau in Europa, ondanks een lichte daling ten opzichte van 2023, toen het op 61 jaar lag.
Opvallend is dat ruim de helft van de nieuwe commissarissen hun rol combineert met een actieve loopbaan - een forse stijging ten opzichte van 2023 (39 procent). Bovendien heeft 80 procent al eerder een commissariaat bij een beursgenoteerde onderneming vervuld. Slechts 18 procent heeft nog geen ervaring in een boardroom, tegen bijna een derde een jaar eerder. Eén op de vier nieuwe commissarissen werkte eerder in de sector waarin het bedrijf actief is.
Diversiteit en duurzaamheid
De sterke nadruk op ervaring ging niet ten koste van diversiteit. Het aandeel vrouwelijke benoemingen steeg licht van 42 naar 45 procent, en tweederde van de commissarissen kwam van buiten Nederland. Alleen België en Zwitserland kenden een hoger percentage buitenlandse benoemingen.
Duurzaamheid raakte daarentegen op de achtergrond. Slechts 14 procent van de nieuwbenoemde commissarissen had aantoonbare ervaring op dit vlak, fors minder dan in 2023 (39 procent). Binnen Europa scoorden alleen Polen, België en Denemarken lager.
Gerelateerd

Nieuwe rvc-voorzitter KPMG moet bijdragen aan rust
De per 1 juni jl. benoemde voorzitter van de raad van commissarissen van KPMG, Dirk Jan van den Berg, is een man "wiens integriteit je nooit in twijfel hoeft te...

Commissarissen willen 'nieuwe risico's' beter in kaart hebben
Commissarissen zijn nog onvoldoende voorbereid op mogelijke crisissituaties, zoals stroomtekorten of wateroverlast. Ook vinden zij dat frauderisico’s hoger op de...
Commissarissen over cultuur en gedrag: 'De accountant moet meer naar zijn gevoel luisteren'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur en gedrag in organisaties? Hoe gaan ze om met soft controls? En hoe zien ze de rol van de accountant? Uit gesprekken...

'De waarde van intuïtie wordt onderschat'
Welke invloed hebben commissarissen op cultuur, gedrag en ethiek in organisaties? Hoe zien ze hun rol daarin? In een serie interviews gingen Quinty Danko en Najat...

Kwart bestuurders twijfelt aan kennis en ervaring eigen rvc
Een op drie commissarissen gelooft niet dat de raad van bestuur voordeel kan halen uit thema’s als duurzaamheid en kunstmatige intelligentie. Tegelijk twijfelt ruim...