PwC US verlaagt instroom van starters met een derde
PwC US gaat de komende drie jaar aanzienlijk minder afgestudeerden aannemen, omdat het verwacht dat het door technologie en outsourcing minder mensen nodig heeft. De Amerikaanse tak van PwC wil de instroom van starters in de VS tegen 2028 met circa een derde terugschroeven.
PwC past zijn wervingsstrategie voor startende professionals ingrijpend aan. Uit interne documenten, ingezien door Business Insider, blijkt dat de accountants- en adviesorganisatie van plan is om de instroom van jonge afgestudeerden richting 2028 met bijna dertig procent terug te brengen.
Het gaat met name om associate-posities binnen de divisies Assurance en Tax, traditioneel de afdelingen waar veel nieuwe medewerkers direct na hun studie starten.
AI
Het kantoor bevestigt dat de campuswerving wordt teruggeschroefd, maar geeft geen concrete aantallen. Volgens PwC ligt de oorzaak in de snelle technologische ontwikkelingen die het werk binnen de sector veranderen en in de historisch lage uitstroom van personeel.
Door de combinatie van digitalisering, kunstmatige intelligentie en procesautomatisering neemt de vraag naar traditionele instroomfuncties af. Er wordt ook steeds meer werk uitbesteed aan teams in landen waar lonen lager liggen.
Trend
Een ingewijde meldt dat de plannen zijn gedeeld met een alumnigroep van een grote Amerikaanse universiteit ter voorbereiding op het komende recruitmentseizoen.
Business Insider spreekt over een bredere trend in de professionele dienstverlening, waarbij meerdere organisaties hun instroombeleid herzien vanwege de opmars van AI.
Gerelateerd
Nearshoring is voor accountantskantoren 'niet de eerste keus'
Toezichthouder AFM waarschuwt dat werken met teams op afstand risico's kan opleveren voor de kwaliteit van accountantscontroles. De Telegraaf sprak daarover met...
'Vertrouwen' staat bovenaan op Internationale Dag van de Accountant
Vertrouwen, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn de belangrijkste kernwoorden die accountants aan hun beroep verbinden. Dat blijkt uit reacties die de NBA verzamelde...
Accountantsberoep is aantrekkelijker dan studenten denken: 'Laat vooral zien wat je op maandagochtend doet'
Veel studenten zien accountancy als repetitief, administratief en weinig zelfstandig werk. Junior accountants ervaren juist meer afwisseling, inhoudelijke uitdaging,...
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...