Nieuws 12 september 2025

Nederlands bedrijfsleven wil aanpak regeldruk, arbeidskosten en verduurzaming

Om het ondernemingsklimaat in Nederland te bevorderen, vraagt het Nederlandse bedrijfsleven om minder fiscale regeldruk, verlaging van de lasten op arbeid en het belonen van verduurzaming. Dat blijkt uit onderzoek in aanloop naar Prinsjesdag.

De prioriteiten van het bedrijfsleven worden bijna gelijk gedeeld door kiezers die in 2023 hebben gestemd op de partijen die nu in de peilingen bovenaan staan: PVV, CDA, GroenLinks/PvdA, VVD en D66.

Regeldruk

Onderzoek van softwarehuis Nextens onder ondernemers met personeel en financieel managers, laat zien dat het bedrijfsleven onverminderd zucht onder de fiscale regeldruk. In eerder onderzoek van Nextens van augustus 2024 vond 63 procent van de respondenten de overheidsregelingen voor bedrijven te complex. Het kabinet-Schoof heeft hier geen verandering in gebracht.

Na vermindering van regeldruk wordt verlaging van de lasten op arbeid, bijvoorbeeld via lagere werkgeverspremies, genoemd als wenselijke fiscale maatregel om het ondernemingsklimaat in Nederland te bevorderen. Een beter ondernemingsklimaat wordt gezien als noodzakelijk om de economische groei aan te jagen.

Op de derde plaats staat het belonen van verduurzaming via gerichte aftrekposten, subsidies of vrijstellingen. Op de vierde plaats komt verlaging van het mkb-tarief in de vennootschapsbelasting.

Arbeidsmigratie

De respondenten konden ook kiezen voor diverse maatregelen die het inhuren van goedkope arbeidsmigranten moeten beteugelen. Vooral belastingvoordeel voor ondernemers die investeren in lokale arbeidskrachten kan rekenen op brede steun.

Minder steun, maar wel breed gedeeld, kregen fiscale maatregelen als gerichtere controle en handhaving op schijnzelfstandigheid en malafide uitzendconstructies, invoering van een werkgeversbijdrage bij langdurige inzet van buitenlandse tijdelijke arbeidskrachten en het afschaffen van subsidies of fiscale voordelen voor sectoren die structureel afhankelijk zijn van laagbetaalde arbeid.

Voor een investeringsaftrek voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden is nauwelijks belangstelling. Evenmin voor het afschaffen van subsidies of fiscale voordelen voor sectoren die structureel afhankelijk zijn van laagbetaalde arbeid. Ook bij andere mogelijke fiscale maatregelen is er eenstemmigheid in het bedrijfsleven.

Onderzoek

Het onderzoek werd begin september online uitgevoerd. De uitkomsten zijn gebaseerd op antwoorden van 926 respondenten, werkend als zelfstandig ondernemer met personeel of werkend in loondienst (exclusief overheid) en binnen de organisatie eindverantwoordelijk voor of (mede)beslissend over financiën.

Van de respondenten werkt 18 procent bij bedrijven met tot tien mensen personeel en 24 procent bij bedrijven met meer dan duizend werknemers.