Nieuws 15 september 2025

Omzet Deloitte Nederland groeit, aantal medewerkers daalt

Deloitte Nederland heeft over het boekjaar 2024/2025 een omzet gerealiseerd van € 1,41 miljard, een groei van 1,2 procent ten opzichte van het voorgaande boekjaar. Door strikter kostenbeheer en operationele efficiëntie kwam het operationeel resultaat ruim 15 procent hoger uit op € 202,1 miljoen, tegenover € 175,3 miljoen in 2023/2024. Het aantal medewerkers daalde tegelijk van 8.200 naar 7.700.

Dat blijkt uit het Integrated Annual Report van Deloitte Nederland. Volgens ceo Hans Honig is ervoor gekozen om "strikt op kostenreductie te sturen" en tegelijk te investeren in innovatie, technologie en talent. "Zo breidden we het gebruik van ons mondiale technologie platformen voor al onze business lines uit en zetten we vol door in gebruik van AI oplossingen in onze dienstverlening." Deloitte ziet klantvragen steeds meer verschuiven naar "complete technologisch gedreven business transformaties".

Examenfraude

Het interne onderzoek naar examenfraude, door Deloitte omschreven als "het delen van antwoorden voor verplichte leeractiviteiten en de leercultuur", is afgelopen boekjaar afgesloten met een schikking bij de PCAOB. In juni jl. werd bekend dat Deloitte de Amerikaanse toezichthouder een bedrag heeft betaald van drie miljoen dollar.

"De uitkomsten van het onderzoek naar onze leercultuur waren teleurstellend en weerspiegelen niet wie wij zijn als organisatie en de waarden die wij nastreven." aldus Honig. "Met het afronden van het onderzoek en de schikking kunnen we onze aandacht richten  op verdere verbeteringen,  het onderstreept onze inzet om het vertrouwen van onze klanten en andere stakeholders te versterken."

Voetafdruk

Deloitte Nederland verkleinde naar eigen zeggen haar CO₂-voetafdruk met 13 procent (marktgebaseerd). Doel is om eind 2025 een volledig electrisch leasewagenpark te hebben.

Via de Deloitte Impact Foundation droegen ruim 1.100 medewerkers in totaal 31.158 pro bono uren bij aan projecten op het gebied van financiële gezondheid, onderwijs en inclusie; onder meer via de Nationale Money Exam, de Nationale Coalitie Financiële Gezondheid, Sustainable Aviation Fuel–Roadmap en lokale samenwerkingen met Nibud en Tilburg University.

Minder medewerkers

Het aantal medewerkers van Deloitte Nederland is met circa 6 procent gedaald, van zo'n 8.200 naar ongeveer 7.700 mensen. Dat is volgens Deloitte een gevolg van veranderende klantvraag, automatisering, internationalisering en natuurlijk verloop. Wel zijn ongeveer duizend medewerkers aangenomen om de "groei en innovatie te blijven ondersteunen".

Deloitte blijft met verschillende programma's werken aan een inclusieve werkomgeving en kent ook programma's voor rouw- en zorgverlof. Het aantal vrouwelijke partners steeg dit jaar naar 24,6 procent en vrouwen vertegenwoordigen 32,6 procent van alle leidinggevende posities. 

• Deloitte Nederland Integrated Annual Report 2024/2025