Nieuws 22 januari 2026

Naast bedrijfsarts en psychiater horen ook fiscalist en boekhouder bij de beste banen voor 2026

Bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen van 2026. Dat stelt vacaturesite Indeed, op basis van een nieuwe analyse waarin banen zijn gerangschikt op basis van salaris, de vraag naar personeel, groei en flexibiliteit. Ook fiscalist en boekhouder scoren hoog in de ranglijst.

De ranglijst, waarvoor duizenden vacatures onder de loep zijn genomen, laat zien dat zorg en mentale gezondheid tegenwoordig leidende sectoren zijn binnen de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook de relevantie van leiderschapsfuncties, financiële expertise en cybersecurity stijgt. Ondanks grote technologische ontwikkelingen blijft de menselijke factor cruciaal, aldus de analyse.

Vorig jaar stond het vak van fiscalist nog bovenaan de 'Best Jobs'-ranglijst van de vacaturesite, dit jaar staat dat beroep op plek 8. Inmiddels bestaat de helft van de top 20 uit medische en psychologische functies, waaronder bedrijfsarts, psychiater, klinisch psycholoog, specialist ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialist.

De combinatie van vergrijzing, personeelstekorten en een blijvende focus op mentale gezondheid maakt deze vraag structureel, denkt Indeed. De genoemde functies bieden naast baanzekerheid ook bovengemiddelde salarissen en stabiele groei. Dat wil niet zeggen dat het ook de leukste beroepen zijn. Bedrijfsarts staat dit jaar bovenaan in de ranglijst.

Menselijke factor

"In tegenstelling tot wat je in dit technologische tijdperk zou verwachten en met de opkomst van AI, laat de top 20 juist het belang zien van menselijke vaardigheden", aldus Stan Snijders van Indeed Benelux. "In de zorg- en mentale gezondheidssector draait het werk om empathie, persoonlijke aandacht en het vermogen om mensen te begeleiden."

Ook in management- en juridische functies is inzicht in mensen, samenwerking en communicatie essentieel, meent Snijders. "Specialisten die de menselijke touch combineren met technische expertise of strategisch inzicht, zijn daardoor bijzonder gewild. Dat zien we terug in de vraag van werkgevers én in de kansen voor professionals."

Managers en fiscalisten

Naast zorgberoepen staan meerdere managementfuncties hoog genoteerd, zoals algemeen directeur, regiomanager en opleidingsmanager. Organisaties hebben behoefte aan leiders die kunnen sturen in een tijd van economische onzekerheid, krapte op de arbeidsmarkt en toenemende regelgeving.

Ook fiscalisten, belastingadviseurs, bedrijfsjuristen en advocaten zijn gewild. De groeiende complexiteit van wet- en regelgeving vergroot de vraag naar specialisten die risico's beheersen en strategisch advies leveren.

Dat in de top 20 nu ook beroepen staan als cybersecurity specialist en security engineer, geeft aan dat digitale veiligheid inmiddels een belangrijke plaats inneemt in onze werkomgeving.

Top 20 Beste Banen 2026

1. Bedrijfsarts (gemiddeld salaris: €64.160)
2. Klinisch psycholoog (gemiddeld salaris: €90.816)
3. Psychiater (gemiddeld salaris: €102.450)
4. Algemeen directeur (gemiddeld salaris: €90.417)
5. Regiomanager (gemiddeld salaris: €67.500)
6. Opleidingsmanager (gemiddeld salaris: €81.894)
7. Arts (gemiddeld salaris: €71.738)
8. Fiscalist (gemiddeld salaris: €70.626)
9. Belastingadviseur (gemiddeld salaris: €59.571)
10. Coördinator zorg (gemiddeld salaris: €48.785)
11. Boekhouder (gemiddeld salaris: €56.290)
12. Cyber security specialist (gemiddeld salaris: €67.586)
13. Verpleegkundig specialist (gemiddeld salaris: €64.801)
14. Architect (gemiddeld salaris: €74.487)
15. Psycholoog (gemiddeld salaris: €63.436)
16. Security engineer (gemiddeld salaris: €59.969)
17. Specialist ouderengeneeskunde (gemiddeld salaris: €99.618)
18. Bedrijfsjurist (gemiddeld salaris: €67.825)
19. Apotheker (gemiddeld salaris: €74.790)
20. Advocaat (gemiddeld salaris: €73.800).

Onderzoek

De Indeed Best Jobs-analyse combineert verschillende aspecten van baankwaliteit om de ranglijst te bepalen. Daarbij wordt gekeken naar salarisniveau, salarisgroei (over periode 2022-2025), huidige vraag op de arbeidsmarkt (volume van vacatures in 2025), groei van de vraag (over periode 2022-2025) en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Deze factoren worden samengevoegd met een logaritmische functie, waardoor extra verbeteringen in één aspect steeds minder extra waarde toevoegen, aldus Indeed, dat op de site nadere uitleg geeft over de analyse.