Nieuwe kabinet wil minder regeldruk voor ondernemers
Het coalitieakkoord tussen D66, VVD en CDA lijkt goed nieuws voor ondernemers, menen werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. D66, VVD en CDA presenteerden op 30 januari jl. hun coalitieakkoord voor de periode 2026-2030, getiteld 'Aan de slag - Bouwen aan een beter Nederland'.
De drie partijen moeten straks als minderheidskabinet telkens op zoek naar steun voor hun plannen bij de verschillende oppositiepartijen. Inmiddels hebben veel partijen en maatschappelijke organisaties al commentaar gegeven op de gepresenteerde voorstellen in het coalitieakkoord.
Hoewel de plannen zeker nog kunnen wijzigen, lijken ze in ieder geval oog te hebben voor de belangen van ondernemers. Zo presenteren ze een aantal concrete fiscale maatregelen en mikken ze op versterking van het Nederlandse verdienvermogen.
Blij
VNO-NCW en MKB-Nederland zijn blij dat D66, VVD en CDA keuzes durven maken die bijdragen aan verbetering van de veiligheid, het investeringsklimaat en het toekomstig verdienvermogen. "De stand van het land vraagt dat de komende jaren echte knopen worden doorgehakt in grote vraagstukken zoals de energietransitie, stikstof, wonen en onze concurrentiepositie. Dat zijn deze drie partijen nu van plan", zo reageren de werkgeversorganisaties.
VNO-NCW en MKB-Nederland werken naar eigen zeggen "graag met het nieuwe kabinet en de Kamer samen aan oplossingen en het organiseren van draagvlak". Ze vinden het positief voor ondernemers dat de coalitiepartijen doorgaan met de aanpak van regeldruk, het investeren in innovatie, infrastructuur en wonen en inzetten op behoud van belangrijke ondernemersregelingen.
Goed is ook dat de coalitie een stabiel fiscaal beleid voor ondernemers voorstaat, menen de werkgeversorganisaties. Ze zijn daarnaast positief over de "stevige digitale ambities" van de drie partijen.
Sociale zekerheid
Voor de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid kondigt de coalitie forse hervormingen aan, zoals het beperken van de WW-uitkering tot één jaar. De twee ondernemersorganisaties hebben daar begrip voor, maar zien dat dit "pijnlijke keuzes zijn".
Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland is het goed dat de partijen samen met sociale partners willen werken aan een sociale agenda. De werkgevers zijn wel teleurgesteld dat er geen concrete aanpassingen komen in de loondoorbetaling bij ziekte.