Nieuws Vandaag

Joanknecht wint NextGen-award voor inzet bij aantrekken nieuwe generatie accountants

Accountantskantoor Joanknecht heeft bij de uitreiking van de eerste NextGen Awards van Becky.works een prijs gewonnen als 'NextGen Firm of the Year'. Myrna van Tuijl van Marble Finance won de prijs voor 'NextGen Industry Leader'.

Op donderdag 26 maart 2026 reikte Becky.works in de Chin Chin Club in Amsterdam de allereerste Becky's NextGen Awards uit aan professionals en accountantskantoren die erin slagen om de jongste generatie werknemers aan zich te binden.

Maatschappelijke impact

Driekwart van de jongeren weegt tegenwoordig maatschappelijke impact mee bij de keuze voor een werkgever, stelt Becky.works. "Maatschappelijke impact is voor jongeren geen abstract ideaal, maar een harde randvoorwaarde", aldus de outsourcing-organisatie. "Toch lukt het weinig accountantskantoren om deze generatie te boeien met meer dan mooie beloftes en te laten zien wat ze daadwerkelijk in huis hebben."

Volgens onderzoek van Becky.works onder ruim duizend jongeren tussen de zestien en 21 jaar, kiest een derde van de jongeren (36 procent) liever voor betekenisvol werk dan een hoger salaris. Ook richt 39 procent zich op een baan waarbij beide mogelijk is. De meerderheid (54 procent) vindt het belangrijk dat hun toekomstige werkgever iets positiefs bijdraagt, zolang het niet alleen mooie woorden zijn. Verder vindt 43 procent dat de sector open moet zijn over wat er met geld gebeurt. En 38 procent vindt dat er minder winstgericht gewerkt moet worden en meer eerlijk advies gegeven moet worden.

Prijzen

De prijs voor de NextGen Industry Leader, bedoeld voor de professional die er alles aan doet het beroep positief op de kaart te zetten voor de volgende generatie, ging naar Myrna van Tuijl van Marble Finance. "Zij toont op een enthousiaste en toegankelijke manier aan dat het vak aantrekkelijk is door gebruik te maken van de nieuwste technologische ontwikkelingen, waaronder veel AI", stelt Becky.works.

De prijs voor de NextGen Firm of the Year bekroont het kantoor dat zich het beste inzet om Gen Z aan zich te binden. De jury koos voor Joanknecht, vanwege de flexibele opstelling van het kantoor en de aandachtige luisterhouding als het gaat om de behoeften van Gen Z. Daarbij kan worden gedacht aan flexibele werktijden, werklocaties en carrièrepaden. "Joanknecht besteedt veel tijd en aandacht aan de jongeren in hun organisatie door hen actief te betrekken, op te leiden, te begeleiden en te ondersteunen", zo oordeelde de jury.

Sector in beweging

Volgens Sjoerd Heijmans, oprichter en ceo van Becky.works, kiezen jongeren hun werkgever heel bewust. "Ze kijken naar cultuur, naar flexibiliteit, naar eerlijkheid. Ze prikken moeiteloos door mooie beloftes heen. De meeste kantoren weten die generatie nog niet te pakken."

De NextGen Awards zijn bedoeld als erkenning voor degenen die dat wel lukt, aldus Heijmans. "De awards zijn het bewijs dat de sector in beweging is. Myrna van Tuijl en Joanknecht laten zien dat het echt anders kan: een beroep dat Gen Z niet alleen vertelt dat het interessant is, maar dat ook daadwerkelijk waarmaakt. Dat is precies de energie die de accountancy nodig heeft. We willen iedereen in de sector uitdagen om hun voorbeeld te volgen."