Verzekeraars roepen werkgevers op tot actie, om pensioenstrop te voorkomen
Het Verbond van Verzekeraars roept ondernemers op snel contact op te nemen met hun verzekeringsmaatschappij of premiepensioeninstelling, om de pensioenregeling aan te passen aan het nieuwe stelsel. Anders ziet de Belastingdienst het opgebouwde pensioenvermogen als loon en moet over dat het hele vermogen belasting worden betaald.
Dat bevestigt een woordvoerder van de brancheorganisatie, na berichtgeving door het AD. Volgens die krant hebben tienduizenden mkb-bedrijven hun pensioenregeling nog niet aangepast aan het nieuwe pensioenstelsel.
Zo'n 20 procent van de werknemers, vooral werkzaam bij mkb-bedrijven, heeft een pensioenregeling bij een verzekeraar of een premiepensioeninstelling, aldus het AD. Waar de pensioenfondsen al zijn overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel of de overgang al hebben gepland, is dat nog niet bij alle verzekeraars het geval.
Tijdig overstappen
De krant schrijft dat volgens het Verbond van Verzekeraars inmiddels zo'n 19.000 bedrijven zijn overgestapt, maar circa 36.000 bedrijven de overstap nog moeten maken. "En dat kan een groot probleem worden voor deelnemers aan de pensioenregeling, waarschuwen diverse deskundigen. Als het bedrijf niet tijdig overstapt - dat moet voor 2028 gebeurd zijn - ziet de fiscus het opgebouwde pensioenvermogen als loon en moet er over het hele pensioenvermogen belasting worden betaald."
Volgens een woordvoerder van het Verbond van Verzekeraars gaat het mogelijk over honderdduizenden werkenden. Vooral veel kleinere bedrijven moeten nog overstappen. De koepelorganisatie gaat er wel van uit dat werkgevers op tijd actie ondernemen en dat werkenden niet in de problemen zullen komen.
Tempo moet omhoog
De beschikbaarheid van voldoende adviseurs om te helpen bij de overstap is wel een zorgpunt, erkent ook Enno Wiertsema, directeur van de branchevereniging van onafhankelijke financiële adviseurs Adfiz, tegenover de krant. "We zijn nog op tijd, maar het tempo moet omhoog. Volgend jaar moet het geregeld zijn."
Volgens Wiertsema zijn veel werkgevers inderdaad nog niet bezig met het nieuwe pensioenstelsel. "Ondernemers zijn gewoon aan het werk. Een nieuwe pensioenregeling is saai en kost geld, is vaak het idee. Dus wie wil daar nu mee aan de slag?"
Bron: ANP/AD
Gerelateerd
Steeds vaker ondersteuning nodig om onvolledige AOW aan te vullen
Nederland telt steeds meer ouderen die aanvullende inkomensondersteuning ontvangen, omdat ze geen volledige AOW krijgen. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) voorziet...
Ruim 1 miljoen gepensioneerden zien uitkering stijgen
Per 1 januari 2026 is meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden overgegaan naar het vernieuwde pensioenstelsel. De eerste gepensioneerden hebben eind februari...
UWV: verhogen AOW-leeftijd leidt tot meer uitval 60-plussers
Het plan van de coalitiepartijen om de AOW-leeftijd sneller te laten stijgen zorgt voor een toename van het aantal arbeidsongeschikte zestigplussers. Dat komt naar...
Pensioenen dankzij nieuwe stelsel gemiddeld 14 procent hoger
De pensioenen die het afgelopen jaar zijn overgegaan op het nieuwe pensioenstelsel, zijn dankzij die overstap met gemiddeld 14 procent verhoogd. Volgens het kabinet...
Natuurrampen veroorzaakten 224 miljard dollar schade in 2025
Natuurrampen hebben vorig jaar voor 224 miljard dollar aan schade gezorgd, omgerekend zo'n 192 miljard euro. Dat is duidelijk lager dan een jaar eerder, toen de...
