Nieuws 06 juli 2026

Aantal vacatures in finance flink gedaald, specialisatie loont

Het aantal vacatures in de Nederlandse finance-sector is sinds een piek in mei 2023 met 39 procent gedaald. Tegelijkertijd stegen de salarissen op jaarbasis juist met 21 procent ten opzichte van drie jaar geleden.

Dat blijkt uit een analyse van miljoenen vacatures en salarissen door vacaturesite Indeed. Over dezelfde periode (mei 2023 tot mei 2026) daalde het totale aantal vacatures in Nederland met 29 procent, terwijl de gemiddelde salarissen met 16 procent stegen.

Lonen blijven stijgen

De financiële sector laat een duidelijke verschuiving zien: minder vraag naar generalisten en meer behoefte aan specialistische kennis. Tegenover de stevige daling in vacatures staat een stabiele loonontwikkeling.

Volgens Stan Snijders, managing director Benelux bij Indeed, daalt de vraag naar instap- en operationele rollen, zoals incassomedewerkers, sterk. Maar bij analytische en strategische functies zoals risicoanalist neemt de schaarste soms juist nog toe. “Dat kan verklaren waarom de salarissen in deze branche niet meebewegen met de daling van het aantal vacatures."

Grote verschillen tussen functies

Hoewel het totale aantal vacatures in de financiële sector op jaarbasis blijft dalen (20 procent minder dan in mei vorig jaar), geldt die ontwikkeling niet voor alle functies binnen de sector. Waar de vraag naar adviseurs (-60 procent) en asset managers (-52 procent) enorm afnam, steeg de vraag naar procurement specialisten (+37 procent) en risicoanalisten (+27 procent) juist flink.

"Voor werkzoekenden in de financiële sector onderstrepen de cijfers het belang van specialisatie", stelt Snijders. "Wie zich richt op analytische, strategische of risicogerichte rollen, vergroot zijn kansen op een arbeidsmarkt waar de vraag nog altijd groter is dan het aanbod."