Verzuim stijgt naar hoogste niveau junimaand in ruim twintig jaar
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg van 4,7 procent in mei naar 4,8 procent in juni. Daarmee heeft het verzuim het hoogste niveau voor de maand juni in ruim twintig jaar tijd behaald. Volgens arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed komt het hoge verzuimniveau met name door langdurige uitval.
In juni dit jaar bedroeg het aantal ziekmeldingen 49 per duizend medewerkers, terwijl dat aantal in mei nog 39 was. "Een lichte stijging in deze periode van het jaar is niet ongebruikelijk, maar dit jaar is de toename wel groter dan we de afgelopen vijf jaar in juni hebben gezien", zegt Iris Homeijer, bedrijfsarts en directeur medische zaken bij HumanCapitalCare.
Langdurig en stressgerelateerd verzuim
Het past volgens haar in het bredere beeld dat ze momenteel zien. "Het verzuim in Nederland neemt toe, waarbij vooral het langdurige en stressgerelateerde verzuim opvalt", aldus Homeijer. Volgens de arbodiensten is de zomerperiode dan ook een goed moment voor werkgevers om de hersteltijd te stimuleren.
"Vakantie helpt mensen om afstand te nemen van het werk, te herstellen en nieuwe energie op te doen. Wie vakantiedagen te lang uitstelt, loopt het risico dat klachten zich opstapelen. Daarom is het belangrijk dat werkgevers medewerkers stimuleren om regelmatig vrij te nemen. Tijdig rust nemen helpt medewerkers om klachten te voorkomen of te beperken."
Gesprek aangaan
Volgens Homeijer valt op dat vooral medewerkers tussen de 25 en 45 jaar zich vaker ziek melden: een groep die volgens haar in de gaten gehouden moet worden. Binnen deze leeftijdsgroep komen stressgerelateerde klachten namelijk relatief vaak voor, al is het volgens Homeijer in dit stadium nog te vroeg om iets te zeggen over de duur van deze verzuimgevallen. Wel is het volgens haar belangrijk dat werkgevers tijdig het gesprek aangaan over "werkdruk, herstel en de balans tussen werk en privé".
Bron: ANP
Gerelateerd
Werkloosheid in Nederland iets gedaald
De werkloosheid in Nederland is in juni licht gedaald naar 3,8 procent. In mei zat nog 3,9 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk.
Minder dan één op de vijf werkenden heeft alle vertrouwen in toekomst eigen baan
Minder dan één op de vijf werkenden in Nederland is zeer zeker over de toekomst van de eigen baan. Daarmee blijft Nederland iets achter bij het wereldwijde gemiddelde...
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
Aantal vacatures in finance flink gedaald, specialisatie loont
Het aantal vacatures in de Nederlandse finance-sector is sinds een piek in mei 2023 met 39 procent gedaald. Tegelijkertijd stegen de salarissen op jaarbasis juist...
Socialmediagebruik loopt ook onder werktijd soms flink op
Driekwart van de werkende Nederlanders zit ook tijdens werktijd soms op social media. Bij iets meer dan de helft gaat het om minimaal een halfuur per werkdag. Dat...
