Big four favoriete carrièremakers in VS
Alle boekhoudschandalen ten spijt worden accountantskantoren dit jaar in Amerika gezien als de beste bedrijven om een loopbaan te beginnen.
Dat blijkt uit het tweede carrièreonderzoek van Business Week, gehouden onder universiteitverlaters.
Deloite Touche Tohmatsu voert de ranglijst aan, gevolgd door PricewaterhouseCoopers en Ernst & Young. KPMG is opgerukt van de vijftiende naar de elfde plaats. Deloitte stond vorig jaar op drie en E&Y op twaalf. PwC kwam niet eens voor in de ranking van 2006.
De populariteit van de grote accountantskantoren onder jonge hoog opgeleiden komt uit de lucht vallen, geeft Business Week toe. "Vroeger golden accountants als degelijk, plichtsgetrouw, saai gekleed, zeer deskundig maar ook als weinig charismatisch", schrijft het blad. "Na de boekhoudschandalen leek accountant een vak te zijn geworden met weinig toekomst. Zeker niet de professie om je loopbaan te beginnen."
Business Week verklaart de opkomst van accountantskantoren in de gunst van jonge universiteitverlaters uit het feit dat de personeelskrapte nergens zo groot is als in de accountancy. De kantoren lopen dan ook voorop in het zoeken naar manieren om talent aan te spreken en binnen te houden.
E&Y hanteert bijvoorbeeld Facebook, een online-netwerk waarin jongeren in gesprek komen met personeel van het kantoor. Deloitte heeft een rapvideo in de strijd geworpen die het dagelijks leven op kantoor laat zien.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...