Big four verliezen terrein in slag om personeel
Hoewel KPMG en Ernst & Young wederom tot de beste 25 werkgevers van Nederland worden gerekend volgens weekblad Intermediair, verliezen de big four toch terrein. Alleen KPMG handhaaft zich in de top.
De andere kantoren scoren slechter dan in voorgaande edities van deze jaarlijkse peiling.
Ernst & Young staat nog wel op plaats 21 bij het jongste onderzoek. Maar vorig jaar noteerde dit kantoor nog de zeventiende plaats, tegen de elfde in 2005. PricewaterhouseCoopers stond vorig jaar nog op plaats 25, twee plaatsen lager dan in 2005. Nu komt het kantoor niet eens meer voor in de ranking.
Hoe het Deloitte is vergaan, is niet duidelijk. Het kantoor stond vorig jaar op plaats vijftig, in de top 25 van 2007 ontbreekt Deloitte.
Het euvel van de kantoren zou wel eens kunnen liggen in de hoge werkdruk. KPMG krijgt op dat punt een onvoldoende (5,3), evenals Ernst & Young (5,4). "Je komt als broekie binnen en moet je het schompes werken in de ratrace om het partnerschap", aldus noteert Intermediair. Ook het verloop is met meer dan vijftien procent dramatisch bij beide kantoren, ook al wijst Intermediair erop dat zulke cijfers normaal zijn voor accountantskantoren.
Dat beide werkgevers toch nog in de top 25 staan, ligt aan de werksfeer en de inhoud van het werk. Zowel KPMG als Ernst & Young scoren ongeveer een acht op deze onderdelen.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...