Big four verliezen terrein in slag om personeel
Hoewel KPMG en Ernst & Young wederom tot de beste 25 werkgevers van Nederland worden gerekend volgens weekblad Intermediair, verliezen de big four toch terrein. Alleen KPMG handhaaft zich in de top.
De andere kantoren scoren slechter dan in voorgaande edities van deze jaarlijkse peiling.
Ernst & Young staat nog wel op plaats 21 bij het jongste onderzoek. Maar vorig jaar noteerde dit kantoor nog de zeventiende plaats, tegen de elfde in 2005. PricewaterhouseCoopers stond vorig jaar nog op plaats 25, twee plaatsen lager dan in 2005. Nu komt het kantoor niet eens meer voor in de ranking.
Hoe het Deloitte is vergaan, is niet duidelijk. Het kantoor stond vorig jaar op plaats vijftig, in de top 25 van 2007 ontbreekt Deloitte.
Het euvel van de kantoren zou wel eens kunnen liggen in de hoge werkdruk. KPMG krijgt op dat punt een onvoldoende (5,3), evenals Ernst & Young (5,4). "Je komt als broekie binnen en moet je het schompes werken in de ratrace om het partnerschap", aldus noteert Intermediair. Ook het verloop is met meer dan vijftien procent dramatisch bij beide kantoren, ook al wijst Intermediair erop dat zulke cijfers normaal zijn voor accountantskantoren.
Dat beide werkgevers toch nog in de top 25 staan, ligt aan de werksfeer en de inhoud van het werk. Zowel KPMG als Ernst & Young scoren ongeveer een acht op deze onderdelen.
Gerelateerd
ABN Amro zet in op AI en schrapt duizenden banen
Er verdwijnen de komende jaren duizenden banen bij ABN Amro. De bank wil daarmee kosten verminderen en winstgevender worden. Topvrouw Marguerite Bérard van ABN Amro...
Qconcepts onderzoekt nu werkgeluk onder audit professionals in rustig seizoen
Qconcepts doet met een nieuwe editie van de 'Audit Happiness Barometer' wederom onderzoek naar het werkgeluk onder audit professionals. Nu wordt dat gemeten buiten...
IFAC wil toegang tot accountantsberoep verbreden
IFAC, de wereldwijde beroepsorganisatie van accountants, heeft zes uitgangspunten ontwikkeld om de toegang tot het accountantsberoep te verbreden. De 'principes'...
De accountantspiramide op dieet
Hakan Koçak over waarom de klassieke leerschool verdwijnt en wat dat betekent voor de sector.
Een paar ontwikkelingen uit het werkveld
Pieter de Kok deelt enkele observaties uit de praktijk rondom AI, pilots, waardeproposities en het werkveld van de accountant.
