Nieuws 05 oktober 2007

Salarissen accountants stijgen fors

Accountants zagen hun salarissen het afgelopen jaar weer flink stijgen. Dit blijkt uit het deze week te verschijnen Accountancy Beloningsonderzoek 2007, uitgevoerd door 'de Accountant' en bureau Alterim.

De stijging geldt ook voor RA's buiten het eigenlijke accountantsberoep. Net als in 2005-2006 gingen de openbaar accountants er het afgelopen jaar wel weer het sterkst op vooruit. Bij ruim zestig procent steeg het salaris met zes procent of meer, 32 procent boekte een salarisstijging van minimaal elf procent.

Accountants in het financieel management (in business) doen het iets bescheidener, met respectievelijk 34 en dertien procent. Interne accountants zitten daar met 32 en tien procent net onder.

De salarisontwikkeling bij de overheid blijft net als in voorgaande jaren duidelijk achter. Slechts negen procent van de overheidsaccountants ontving het afgelopen jaar minstens zes procent meer salaris. Een magere vier procent kreeg er elf procent of meer bij.

Bovenstaande cijfers betreffen de individuele salarisstijgingen van respondenten en weerspiegelen dus voor een deel hun ‘normale' carrièreontwikkeling (promotie, dienstjaren).

Maar daarnaast speelde de aanhoudend grote (internationale) vraag naar financiële expertise en de daarmee samenhangende concurrentie om financieel personeel een autonome prijsopdrijvende rol.

In het openbaar beroep gingen de gemiddelde salarissen per functieniveau omhoog. In de meeste functies bleef dat beperkt tot een bescheiden percentage van één tot drie procent, maar de gemiddelde beloning van beginnend assistenten steeg met bijna vijf procent. En ook op senior managerniveau stegen de salarissen aanzienlijk, met 4,4 procent.

Het allerbest zorgden de partners van de kantoren echter voor zichzelf. Hun salaris (exclusief bonussen en winstdeling) steeg gemiddeld met 7,4 procent.