Personeelsstop bij meerderheid Britse accountantskantoren
Ruim de helft van de Britse accountantskantoren neemt volgend jaar geen nieuw personeel aan of wil zelfs van medewerkers af. Dit concludeert online recruiter cvmail, onderdeel van mediabedrijf Thomson Reuters, uit eigen onderzoek.
Ondanks dat slechts vijf procent van de kantoren daadwerkelijk van plan is mensen te ontslaan, betekent de personeelsstop bij een groot deel van de accountantskantoren een breuk met de onstuimige groei die de kantoren de laatste jaren doormaakte.
Volgens het wervingsbureau is de kredietcrisis debet aan de trendbreuk. Vooral het werk in corporate finance is afgenomen. cvmail denkt dat ook de vraag naar adviesdiensten zal afnemen.
De vraag naar assurance en belastingadvies zal naar verwachting niet teruglopen. Het bureau hoopt dat de afname in corporate finance-dienstverlening, bijvoorbeeld bij beursintroducties, opgevuld zal worden door werk bij bedrijven in financiële moeilijkheden.
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...