Personeelsstop bij meerderheid Britse accountantskantoren
Ruim de helft van de Britse accountantskantoren neemt volgend jaar geen nieuw personeel aan of wil zelfs van medewerkers af. Dit concludeert online recruiter cvmail, onderdeel van mediabedrijf Thomson Reuters, uit eigen onderzoek.
Ondanks dat slechts vijf procent van de kantoren daadwerkelijk van plan is mensen te ontslaan, betekent de personeelsstop bij een groot deel van de accountantskantoren een breuk met de onstuimige groei die de kantoren de laatste jaren doormaakte.
Volgens het wervingsbureau is de kredietcrisis debet aan de trendbreuk. Vooral het werk in corporate finance is afgenomen. cvmail denkt dat ook de vraag naar adviesdiensten zal afnemen.
De vraag naar assurance en belastingadvies zal naar verwachting niet teruglopen. Het bureau hoopt dat de afname in corporate finance-dienstverlening, bijvoorbeeld bij beursintroducties, opgevuld zal worden door werk bij bedrijven in financiële moeilijkheden.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...