Nieuws 20 januari 2009

KPMG Engeland bereidt zich voor op werktijdverkorting

KPMG in Engeland overweegt alle elfduizend werknemers een vierdaagse werkweek aan te bieden. Ook krijgen zij de mogelijkheid om gedeeltelijk betaald verlof aan te vragen. Op deze manier hoopt het kantoor de kosten te beperken zonder medewerkers te ontslaan. Ook partners mogen gebruik maken van de werktijdverkorting.

"Wij willen geen personeelsreductie", aldus woordvoerder Gavin Houlgate van KPMG in Engeland. "We denken dat deze oproep voor werktijdverkorting een innovatieve manier is om onze beste medewerkers tegemoet te komen." 

KPMG heeft echter nog niet besloten wanneer de werktijdverkorting een feit wordt. Op dit moment draait de firma redelijk, aldus een woordvoerder. Afgelopen zomer ontsloeg het Engelse kantoor nog tweehonderd medewerkers. 

KPMG in Nederland is niet van plan het Engelse voorbeeld te volgen, aldus woordvoerder Andy Bellm. "Ook niet op termijn." Afgelopen najaar lieten de grote accountantskantoren in Nederland weten dat van ontslagen geen spraken was. Dit naar aanleiding van ontslagen bij de consultancytak van Deloitte.