KPMG Engeland bereidt zich voor op werktijdverkorting
KPMG in Engeland overweegt alle elfduizend werknemers een vierdaagse werkweek aan te bieden. Ook krijgen zij de mogelijkheid om gedeeltelijk betaald verlof aan te vragen. Op deze manier hoopt het kantoor de kosten te beperken zonder medewerkers te ontslaan. Ook partners mogen gebruik maken van de werktijdverkorting.
"Wij willen geen personeelsreductie", aldus woordvoerder Gavin Houlgate van KPMG in Engeland. "We denken dat deze oproep voor werktijdverkorting een innovatieve manier is om onze beste medewerkers tegemoet te komen."
KPMG heeft echter nog niet besloten wanneer de werktijdverkorting een feit wordt. Op dit moment draait de firma redelijk, aldus een woordvoerder. Afgelopen zomer ontsloeg het Engelse kantoor nog tweehonderd medewerkers.
KPMG in Nederland is niet van plan het Engelse voorbeeld te volgen, aldus woordvoerder Andy Bellm. "Ook niet op termijn." Afgelopen najaar lieten de grote accountantskantoren in Nederland weten dat van ontslagen geen spraken was. Dit naar aanleiding van ontslagen bij de consultancytak van Deloitte.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...