Nieuws 20 mei 2009

Shell past beloningsbeleid aan na druk beleggers

Shell gaat haar beloningsbeleid voor het topmanagement herzien, nu aandeelhouders het beloningsverslag hebben afgewezen met 59 tegen 41 procent van de stemmen. Hoe het beloningsbeleid wordt aangepast, is nog niet bekend.

De topbeloningen die de Shell-top zichzelf toekent, zijn volgens de aandeelhouders niet evenredig aan de prestaties van het olieconcern. 

In verklaring laat Jorma Ollila, voorzitter van de Shell-board, weten dat het beloningsbeleid op de helling gaat. Hij benadrukte overigens dat het oude beloningsbeleid er is gekomen op verzoek van de aandeelhouders. Ook vond hij dat de Shell-top de afgelopen jaren terughoudend is omgesprongen met de beloning voor het bestuur. 

"As noted, the board has felt that by using the discretion that was given earlier by the shareholders and the fact that there have been revisions down twice and up twice is something that was not only mandated by but also expected by the shareholders when the due factors so warranted. That has been a consideration."

"We will obviously review that. But the fact that only 14% of the possible share award over the past four years has been awarded, gives you a view on the extent to which restraint has been taken into account."

Of de door de beleggers gehekelde beloning wordt uitgekeerd, heeft Shell niet bekendgemaakt.