Ook extra verlof voor Belgische accountants
In navolging van accountantskantoren in Engeland, China en Australië voeren ook grote kantoren in België extra verlof in voor hun medewerkers. Onbetaalde extra vakantiedagen zijn ingevoerd bij KPMG en Ernst & Young.
PricewaterhouseCoopers en Deloitte in België overwegen ook onbetaald extra verlof in te voeren. Dat meldt het zakenblad De Tijd. Het invoeren van extra verlofdagen is een wereldwijd toegepast instrument geworden van accountantskantoren in antwoord op de crisis. Dit om talent vast te houden.
De manier waarop de landenkantoren de regeling uitvoeren verschilt. In landen als Engeland, Nederland en China brengen de medewerkers een loonoffer, maar worden wel doorbetaald. In Australië daarentegen krijgen medewerkers van PwC tien tot vijftien dagen onbetaald verlof. Op vrijwillige basis overigens.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...