Ook extra verlof voor Belgische accountants
In navolging van accountantskantoren in Engeland, China en Australië voeren ook grote kantoren in België extra verlof in voor hun medewerkers. Onbetaalde extra vakantiedagen zijn ingevoerd bij KPMG en Ernst & Young.
PricewaterhouseCoopers en Deloitte in België overwegen ook onbetaald extra verlof in te voeren. Dat meldt het zakenblad De Tijd. Het invoeren van extra verlofdagen is een wereldwijd toegepast instrument geworden van accountantskantoren in antwoord op de crisis. Dit om talent vast te houden.
De manier waarop de landenkantoren de regeling uitvoeren verschilt. In landen als Engeland, Nederland en China brengen de medewerkers een loonoffer, maar worden wel doorbetaald. In Australië daarentegen krijgen medewerkers van PwC tien tot vijftien dagen onbetaald verlof. Op vrijwillige basis overigens.
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...