'Registeraccountants resistent tegen krimp financiële vacatures'
Het aantal vacatures voor financieel specialisten in bedrijven is in het tweede kwartaal van dit jaar met veertig procent gekrompen. Zelfs in de non-profit sector gaan de vacatures onderuit. Maar voor ervaren registeraccountants die naar bedrijven willen overstappen, zijn er nog banen genoeg.
Onderzoek van detacheringsbedrijf Yacht naar de financiële arbeidsmarkt laat dit zien. De vacatures voor alle financiële functies in bedrijven en non-profitorganisaties zijn minder geworden. Alleen in de zorgsector is sprake van een lichte toename van het aantal financiële functies.
De vraag naar businesscontrollers is gehalveerd. De kleinste krimp van het aantal financiële vacatures betreft de vraag naar auditors en finance managers, met respectievelijk vijf en twintig procent.
Voor ervaren registeraccountants die de overstap willen maken naar het bedrijfsleven, is echter nog voldoende ruimte, zegt Erik Kolthof, competence director Finance van Yacht. "Voor registermanagers met drie tot tien jaar werkervaring ligt de wereld nog open. Dit blijft een hele courante doelgroep."
Financieel personeel hoeft zich voor de tweede helft van dit jaar geen zorgen te maken, benadrukt Yacht. Aan het einde van het jaar is er nog volop werk in verband met de budgettering- en jaarrekeningencyclus, aan het einde en begin van het jaar.
"De vijver is misschien kleiner geworden maar biedt nog voldoende ruimte voor de financial", zegt Kolthof. "Veertig procent minder vacatures betekent niet veertig procent minder banen. Er worden nu vaker kandidaten uit het netwerk gehaald."
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
