Duurzaamheid bepaalt topbeloning bij DSM
Chemiebedrijf DSM gaat de beloning van het topmanagement sterker afhankelijk maken van het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen. Ook betrokkenheid van medewerkers weegt sterker mee in de beloning.
Volgens Fokko Wientjes, directeur Duurzaamheid van DSM, voert het bedrijf hiermee bestaand beleid nog verder door. "Deze houding geldt op dit moment eigenlijk al voor de hele onderneming en wordt straks via de beloning van de top nog meer gestimuleerd", zo vertelt hij in de Telegraaf.
"Uiteindelijk word ik door mijn kinderen afgerekend op de pogingen die ik heb ondernomen om hun wereld beter te maken, en niet alleen op hoeveel winst ik heb gemaakt met DSM."
Vorige week eindigde DSM op de eerste plaats in de sector chemie van de duurzaamheidsindex van Dow Jones.
Gerelateerd
Overlegtafel vindt geen goed alternatief voor CO2-heffing industrie
Intensief overleg over een alternatief voor de buiten werking gestelde nationale CO2-heffing voor de industrie, heeft geen helder resultaat opgeleverd.
Brede oproep uit bedrijfsleven om te investeren in verduurzaming
Nederland moet meer investeren in duurzame energie, een schone maakindustrie en toekomstig verdienvermogen. Met die oproep komen honderd topbestuurders uit het bedrijfsleven.
Biodiversiteit wordt steeds belangrijker bedrijfsrisico
Meer dan de helft van de wereldeconomie is afhankelijk van gezonde ecosystemen. Maar het verlies aan biodiversiteit versnelt, evenals de risico’s voor economieën...
Brussel past regels voor duurzame investeringen aan
De Europese Commissie wil de wet aanpassen voor investeringen door banken, verzekeraars, beleggers en vermogensbeheerders. Het moet duidelijker worden om wat voor...
Nederlandse bedrijven stoten in 2050 mogelijk drie keer meer uit dan nu wordt beloofd
Dit jaar stelt 58 procent van de onderzochte bedrijven dat ze een klimaattransitieplan hebben. Maar van die plannen is slechts een derde (32 procent) voorzien van...