Duurzaamheid bepaalt topbeloning bij DSM
Chemiebedrijf DSM gaat de beloning van het topmanagement sterker afhankelijk maken van het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen. Ook betrokkenheid van medewerkers weegt sterker mee in de beloning.
Volgens Fokko Wientjes, directeur Duurzaamheid van DSM, voert het bedrijf hiermee bestaand beleid nog verder door. "Deze houding geldt op dit moment eigenlijk al voor de hele onderneming en wordt straks via de beloning van de top nog meer gestimuleerd", zo vertelt hij in de Telegraaf.
"Uiteindelijk word ik door mijn kinderen afgerekend op de pogingen die ik heb ondernomen om hun wereld beter te maken, en niet alleen op hoeveel winst ik heb gemaakt met DSM."
Vorige week eindigde DSM op de eerste plaats in de sector chemie van de duurzaamheidsindex van Dow Jones.
Gerelateerd
Nederlandse uitstoot gestegen in 2025, klimaatdoelen verder uit zicht
Het klimaatdoel van 2030 raakt verder uit zicht. Vorig jaar werd er in Nederland 0,8 procent meer broeikasgassen uitgestoten dan in 2024. Milieu- en natuurorganisaties...
Vooral grotere Nederlandse bedrijven gebruiken ICT om te verduurzamen
Vooral grotere Nederlandse bedrijven maken gebruik van ICT-oplossingen voor duurzaam materiaalverbruik. Bedrijven kunnen bijvoorbeeld software inzetten om afval...
Accountants moeten de 'groene koers' niet laten varen
Het draagvlak voor klimaatbeleid staat onder spanning. Maar volgens Diederik Samsom – voormalig kabinetschef van Frans Timmermans en architect achter de Europese...
NS kan nu 'maatschappelijke waarde' laten zien
Het werd tijd om het begrip bedrijfswaarde opnieuw te definiëren, meenden onderzoekers van consultancybureau ftrprf, Rotterdam School of Management en Nyenrode....
Banken scoren slechter op duurzaamheidsbeleid
Vijf Nederlandse banken scoren in 2026 lager op hun duurzaamheidsbeleid dan enkele jaren geleden. Dat blijkt uit de nieuwe Eerlijke Bankwijzer, een gezamenlijk initiatief...