Duurzaamheid bepaalt topbeloning bij DSM
Chemiebedrijf DSM gaat de beloning van het topmanagement sterker afhankelijk maken van het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen. Ook betrokkenheid van medewerkers weegt sterker mee in de beloning.
Volgens Fokko Wientjes, directeur Duurzaamheid van DSM, voert het bedrijf hiermee bestaand beleid nog verder door. "Deze houding geldt op dit moment eigenlijk al voor de hele onderneming en wordt straks via de beloning van de top nog meer gestimuleerd", zo vertelt hij in de Telegraaf.
"Uiteindelijk word ik door mijn kinderen afgerekend op de pogingen die ik heb ondernomen om hun wereld beter te maken, en niet alleen op hoeveel winst ik heb gemaakt met DSM."
Vorige week eindigde DSM op de eerste plaats in de sector chemie van de duurzaamheidsindex van Dow Jones.
Gerelateerd
Milieudefensie vindt klimaatplannen van grote bedrijven nog steeds onvoldoende
De klimaatplannen van 28 grote bedrijven die actief zijn in Nederland, zijn nog altijd niet in lijn met de klimaatdoelen. Die conclusie trekken Milieudefensie en...
Klimaatraad: overheid moet inzetten op gedrag bij duurzaamheid
De overheid moet meer inzetten op gedrag bij het maken van beleid voor duurzaamheid en de betutteling van burgers moet stoppen. Dat schrijft de Wetenschappelijke...
Vitamine A: Een goed gesprek over strategie en duurzaamheid
Duurzaamheid raakt steeds nadrukkelijker aan strategie, risico's en de continuïteit van ondernemingen, ook nu wetgeving verandert en de politieke aandacht verschuift....
Voor duurzaamheidsbeleid is het oosten al 'het centrum van de wereld'
Oud-Greenpeace-activiste Faiza Oulahsen werkt nu als directeur duurzaamheid bij KPMG in Nederland. Samen met haar Britse KPMG-collega John McCalla-Leacy staat ze...
In september start nieuwe subsidieronde voor duurzame energie
Vanaf 22 september 2026 gaat de subsidieregeling Stimulering Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++) opnieuw van start. Voor de nieuwe openstellingsronde...