BDO verleidt studenten met voetbaldecor
Volgende week organiseert BDO voor de tweede keer een wervingsevenement in een voetbalomgeving voor studenten accountancy, fiscaal recht, fiscale economie en bedrijfseconomie. De afgehuurde stadions van Ajax, Feyenoord, PSV en FC Twente zitten bomvol studenten. Volgens BDO verhoogt de actie de naamsbekendheid van het accountantskantoor aantoonbaar op de arbeidsmarkt.
Het is van 16 tot 19 maart 2010 de tweede keer dat BDO het evenement organiseert, dat de naam 'een-tweetje met BDO' heeft gekregen. "Vorig jaar hebben we dit voor het eerst georganiseerd, toen nog in één stadion", vertelt Christel Jongh, medewerker arbeidsmarktcommunicatie van BDO. "We hebben voor het voetbal gekozen omdat het ook bij studenten de grootste sport is."
"Het doel is stagiairs en starters te werven. Het evenement is dan ook gericht op tweede-, derde- en vierdejaars studenten. Vorig jaar hebben we daar inderdaad een aantal van geworven. Minstens zo belangrijk is dat er later starters zijn gekomen die hadden deelgenomen aan het evenement. Het een-tweetje met BDO verhoogt onze naamsbekendheid, daar is het voor bedoeld. We willen het jaarlijks organiseren, zodat het een begrip gaat worden."
Het voetbaldecor is mede gekozen omdat BDO groot is in de voetballerij. "We zijn accountant en sponsor van meerdere voetbalclubs, waaronder Ajax. De stadions van de andere clubs hebben we gehuurd. Er zijn per stadion tussen de tachtig en honderd aanmeldingen. Voor De Kuip zitten we al over dat getal heen."
Penalty schieten of pingelen is er niet bij, want de grasmatten zijn niet beschikbaar voor bedrijfsevenementen. Daarnaast is actief voetballen niet interessant voor vrouwelijke studenten. BDO richt zich daarom op de voetbaldagen op professioneel vertier. Zo houden studenten zich bezig met het uitwerken van een casus rond de jaarrekening van een voetbalclub.
"Het zijn fictieve casussen", zegt Jongh. "Maar wel gericht op de voetballerij. Zo is er een vraag over de waarde van een voetballer op de balans. Ook komt de transfermarkt ter sprake. Dit spreekt anders tot de verbeelding dan wanneer je het hebt over voorraden op de balans."
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...
