Engelse accountancy tiert weer welig
De neergang in de accountancy is gekeerd in het Verenigd Koninkrijk. Vorig jaar vertoonde het aantal banen voor accountants een groei van elf procent. Aankomende professionals blijven echter pessimistisch.
Dat blijkt uit cijfers van de Reed Accountancy Job Index. De vraag naar assistenten (pre-qualified accountants) is met 11 procent gegroeid en die van gekwalificeerde accountants met 12 procent.
Het nieuws is ook in Engeland zelf nog niet helemaal goed doorgedrongen. Uit een onderzoek blijkt dat zeven van de tien ondervraagde accountancystudenten pessimistisch zijn over hun professionele toekomstperspectieven, ondanks de groei van het aantal banen.
De salarissen voor beroepsgroep zijn nog niet mee omhoog gegaan, maar Engelse arbeidsmarktdeskundigen denken dat dit zal veranderen als de banengroei doorzet. "If private sector growth continues, skills shortages will begin to appear, which would quickly start to drive salaries up for both pre-qualified and fully-qualified accountants in the year ahead", aldus directeur Martin Warner van Reed UK.
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...