Nieuws 14 januari 2011

Krimp vacatures financiële functies raakt accountants hard

Het aantal vacatures voor accountants is met dertig procent gedaald. Dat blijkt uit onderzoek van Yacht naar het aantal vacatures voor financieel specialisten in het vierde kwartaal van 2010.

Yacht vergeleek het aantal vacatures in kranten, bladen en op internet met die van het vierde kwartaal 2009. Daaruit blijkt dat het aantal vacatures met 16 procent is gekrompen. Starters en zeer ervaren professionals zijn volgens de detacheerder het hardst getroffen. 

Voor 12.000 zeer ervaren werkloze financiële professionals zijn er slechts duizend gepubliceerde vacatures. "De zeer ervaren financiële professional (meer dan tien jaar werkervaring) die actief ander werk zoekt is het ruimst vertegenwoordigd op de markt mede als gevolg van reorganisaties en saneringen", aldus Erik Kolthof, competence director Finance van Yacht. 

De vraag naar business controllers vertoonde de grootste daling (44 procent), hoewel het aantal vacatures hier nog altijd het grootst is binnen de financiële beroepsgroep (7.000). 

Tweede daler vormen accountancyfuncties met een daling van 30 procent, gevolgd door financial controllers (-20 procent). Met accountancyfuncties bedoeld Yacht de assistent-accountants en RA's die bij accountantskantoren werken. 

De vraag naar business analisten groeide met tien procent, evenals de vraag naar deskundigen als treasurers en fusie- en overnamespecialisten (+ 60 procent). Deze functies zijn echter zo klein in aantal dat ze het beeld van financiële arbeidsmarkt nauwelijks beïnvloeden. 

"In 2009 zei ik nog dat de registeraccountant de krimp van de sector doorstond, maar die stelling durf ik nu niet meer aan", zegt Kolthof. "Het hosanna-tijdperk is voorbij en ik kan niet voorzien of het nog terugkeert. Er zijn geen grote trends die de vraag naar accountants aanjagen, zoals de invoering van SOx of IFRS." 

"Wat je wel ziet is dat er ook op de financiële functie steeds meer wordt bezuinigd. Kijk maar naar de accountantskantoren, daar lopen de resultaten terug. Maar er is ook goed nieuws. Bij de uitzendbureaus trekt de vraag naar administratief personeel aan en er is ook een groeiende vraag naar ict'ers. Financiële functies zijn laat-cyclisch, dus de vraag daarnaar trekt straks ook weer aan."