Nieuws 25 oktober 2012

Europese werkgelegenheid big four grillig

De werkgelegenheid bij de Europese landenkantoren van de big four voltrekt zich wispelturig. Terwijl KPMG in het Verenigd Koninkrijk net een banenreductie achter de rug heeft, zoekt PwC in België juist nieuwe medewerkers.

De Britse tak van KPMG heeft fors gesneden in het aantal banen. Er zijn daar dit jaar 340 banen verdwenen, 3 procent van de werkgelegenheid. Bovendien heeft het kantoor de lonen bevroren. 

Bij PwC is men in België juist op zoek naar driehonderd nieuwe medewerkers. Het kantoor heeft begin deze maand het startschot gegeven van een nieuwe wervingscampagne. 

Het bedrijf wil tegen september volgend jaar 200 pasafgestudeerden en ruim 100 ervaren professionals aanwerven. De actie wordt ondersteund door een mediacampagne op radio, in kranten en online en een roadshow langs enkele belangrijke universiteitssteden in België. 

Ook PwC in Nederland zit in de groei. Afgelopen boekjaar zijn er volgens het jaarverslag 2011-2012 bijna tweehonderd banen bijgekomen, terwijl er in het boekjaar ervoor bijna tweehonderd banen verloren gingen. 

Bij de andere Nederlandse big four-kantoren krimpt de personeelsbezetting juist, zo leerde een rondgang langs de kantoren eerder dit jaar.