Moderne accountant: 8 eigenschappen
Over welke kwaliteiten moet de hedendaagse accountant beschikken om aan een goede baan te komen? Vier werving- en selectiebureaus geven hun visie. "Accountantskantoren vragen steeds vaker om het schaap met de vijf poten."
'Recruitment: Top skills.' Zo luidde eind 2011 de titel van een artikel in International Accounting Bulletin, over acht kwalificaties (top skills) waaraan moderne accountants moeten voldoen om succes te hebben op de arbeidsmarkt.
Zijn dezelfde kwaliteiten voor Nederlandse accountants van belang? In het oktobernummer legde Accountant ze voor aan vier werving- en selectiebureaus.
De volgende acht top skills uit het Britse artikel werden door de deskundigen tegen het licht gehouden:
- Interpreteren van gegevens is belangrijker dan optellen van bedragen
- Soft skills
- Flexibiliteit en veelzijdigheid
- Verstand van IT
- Verstand van IFRS
- Specialistische kennis over bepaalde bedrijfstakken
- Verstand van milieuverslaggeving
- Het aloude handwerk
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.