Salarisgroei: openbaar beroep niet langer op kop
De gemiddelde individuele salarisstijging van openbaar accountants was afgelopen jaar voor het eerst niet hoger dan bij andere accountantsgroepen. Hun verwachtingen zijn nog wel het hoogst gespannen, maar bescheidener dan voorheen.
Dat blijkt uit het deze week verschijnende Accountancy beloningsonderzoek 2013. Als gevolg van het strakke carrièrepad bij accountantskantoren noteerden openbaar accountants in alle voorgaande edities van het Accountancy Beloningsonderzoek altijd de hoogste gemiddelde individuele salarisgroei, maar over 2012-2013 is de stijging er met 3,1 procent (vorig jaar 4,2 procent) vergelijkbaar met die in de andere groepen.
Alleen de traditioneel achterblijvende overheidsaccountants doen het nog iets 'slechter' (zie tabel).
De bescheidener salarisontwikkeling in het openbaar beroep is over de hele linie te zien, zowel bij AA's als RA's. Gezien het lichte herstel van de beloningen per functieniveau weerspiegelt dit vooral de geringere doorstroming.
Wat betreft verwachtingen voor de komende vijf jaar springen de openbaar accountants er nog wel duidelijk positief uit. Velen gaan er blijkbaar vanuit dat de huidige carrièrevertraging tijdelijk is.
> Download het Accountancy Beloningsonderzoek 2013
Salarisstijging en verwachting
|
|
Salarisstijging 2012-2013 |
Salarisverwachting komende vijf jaar |
|
Openbaar accountants |
3,1% |
20,8% |
|
Interne accountants |
3,4% |
11,8% |
|
Overheidsaccountants |
1,1% |
7,8% |
|
Bedrijfsleven |
3,0% |
11,9% |
Gerelateerd
'Winstuitkeringen big four-partners dichter bij elkaar dan voorheen'
De winstuitkeringen die partners van de vier grootste accountants- en advieskantoren jaarlijks uitgekeerd krijgen, liggen nu dichter bij elkaar dan in eerdere jaren....
Salarissen in audit stijgen minder hard
Net als in eerdere jaren stijgen de lonen bij accountantskantoren in de periode 2024-2025 gemiddeld minder hard dan voorheen. Waar de lonen tussen 2022 en 2023 nog...
Salarisverhoging bij SRA-kantoren dit jaar ruim zes procent
Per 2025 hebben de SRA-accountantskantoren gemiddeld 6,22 procent doorgevoerd, aan collectieve en individuele salarisverhoging samen. Dat blijkt uit het SRA-Salarisonderzoek...
VK: partners EY, PwC en Deloitte leveren salaris in, Deloitte snijdt ook in bezetting
Britse partners van EY, PwC en Deloitte zien hun beloning dalen ten opzichte van vorig jaar. Deloitte snijdt ook in de personele bezetting. Omzetten staan onder...
Amerikaanse EY-partners moeten salaris inleveren na mislukte splitsing
De Amerikaanse tak van EY gaat een deel van de beloning van de partners over dit jaar inhouden. Dat heeft zowel te maken met een minder financieel jaar, als met...