Big four zijn reputatie arbeidsmarkt kwijt
In het laatste onderzoek naar populaire werkgevers komen de big four niet meer voor. Onderzoekers spreken van een vrije val van de populariteit. De voorheen versmade banken worden juist weer wat aantrekkelijker gevonden.
Dat blijkt uit de meest recente ranking van geliefde werkgevers, samengesteld door Intelligence Group. Deze organisatie inventariseert al jaren de populariteit van werkgevers. Geen enkele big four staat nog in de top 50, een unicum.
“Opvallend is dat traditioneel zeer sterke werkgeversmerken als PwC, Deloitte, EY en KPMG uit de top-50 zijn verdwenen”, schrijft Intelligence Group in haar persbericht. “Daar waar de banken zich lijken te herstellen, zijn de accountancykantoren in een vrije val gekomen.”
PwC staat op plaats 150, een daling van 116 plaatsen. Deloitte staat op plaats 59, KPMG op 69 en EY op 72. Shell is voor het derde jaar op rij de populairste werkgever, gevolgd door KLM en de rijksoverheid.
De banken zijn bovenin de ranking beter vertegenwoordigd dan de accountantskantoren. Rabobank en ING staan in de top 10. De Rabobank zakte van 2 naar 4 en ING klom van 10 naar 7. ABN Amro staat op plaats 17.
Enige relativering is geboden, want de populariteit van werkgevers vertoont wel vaker een grillig verloop. Zo bezette PwC in de ranking van 2013 plaats 34, terwijl het in het jaar ervoor plaats 214 innam.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...