Big four zijn reputatie arbeidsmarkt kwijt
In het laatste onderzoek naar populaire werkgevers komen de big four niet meer voor. Onderzoekers spreken van een vrije val van de populariteit. De voorheen versmade banken worden juist weer wat aantrekkelijker gevonden.
Dat blijkt uit de meest recente ranking van geliefde werkgevers, samengesteld door Intelligence Group. Deze organisatie inventariseert al jaren de populariteit van werkgevers. Geen enkele big four staat nog in de top 50, een unicum.
“Opvallend is dat traditioneel zeer sterke werkgeversmerken als PwC, Deloitte, EY en KPMG uit de top-50 zijn verdwenen”, schrijft Intelligence Group in haar persbericht. “Daar waar de banken zich lijken te herstellen, zijn de accountancykantoren in een vrije val gekomen.”
PwC staat op plaats 150, een daling van 116 plaatsen. Deloitte staat op plaats 59, KPMG op 69 en EY op 72. Shell is voor het derde jaar op rij de populairste werkgever, gevolgd door KLM en de rijksoverheid.
De banken zijn bovenin de ranking beter vertegenwoordigd dan de accountantskantoren. Rabobank en ING staan in de top 10. De Rabobank zakte van 2 naar 4 en ING klom van 10 naar 7. ABN Amro staat op plaats 17.
Enige relativering is geboden, want de populariteit van werkgevers vertoont wel vaker een grillig verloop. Zo bezette PwC in de ranking van 2013 plaats 34, terwijl het in het jaar ervoor plaats 214 innam.
Gerelateerd
ABN Amro zet in op AI en schrapt duizenden banen
Er verdwijnen de komende jaren duizenden banen bij ABN Amro. De bank wil daarmee kosten verminderen en winstgevender worden. Topvrouw Marguerite Bérard van ABN Amro...
Qconcepts onderzoekt nu werkgeluk onder audit professionals in rustig seizoen
Qconcepts doet met een nieuwe editie van de 'Audit Happiness Barometer' wederom onderzoek naar het werkgeluk onder audit professionals. Nu wordt dat gemeten buiten...
IFAC wil toegang tot accountantsberoep verbreden
IFAC, de wereldwijde beroepsorganisatie van accountants, heeft zes uitgangspunten ontwikkeld om de toegang tot het accountantsberoep te verbreden. De 'principes'...
De accountantspiramide op dieet
Hakan Koçak over waarom de klassieke leerschool verdwijnt en wat dat betekent voor de sector.
Een paar ontwikkelingen uit het werkveld
Pieter de Kok deelt enkele observaties uit de praktijk rondom AI, pilots, waardeproposities en het werkveld van de accountant.
