PwC favoriet onder startende accountants
Uit onderzoek van Memory Research blijkt dat studenten en starters binnen de accountancy het liefst bij PwC aan de slag gaan, gevolgd door Deloitte en Ernst & Young.
De resultaten komen voort uit een enquête die in 2014 en 2015 is gehouden onder 385 respondenten en deze week verschijnt in Memory Magazine. PwC is bij mannen het populairst gevolgd door KPMG en EY, terwijl bij vrouwen Deloitte op de eerste plaats staat, gevolgd door PwC en EY. Onder niet-accountantskantoren is Heineken het populairste bedrijf, gevolgd door Rabobank en de Belastingdienst.
Meer dan de helft van de respondenten wil werken op een accountantskantoor, terwijl slechts één procent een eigen bedrijf wil beginnen. Een andere opvallende uitkomst is dat het merendeel van de respondenten accountancy niet ziet als einddoel, maar eerder als opstap voor een carrière in bijvoorbeeld het bedrijfsleven.
De populairste accountantskantoren*, met tussen haakjes de resultaten uit de vorige enquête:
- [1] PwC
- [3] Deloitte
- [2] EY
- [4] KPMG
- [5] BDO
- [7] Baker Tilly Berk
- [-] Grant Thornton
- [6] Accon AVM
- [-] ABAB
- [-] De Jong & Laan
De meest genoemde reden om ergens weg te gaan:
- Geen (juiste) doorgroeimogelijkheden
- Uitgekeken op de functie / werkzaamheden
- Bedrijfscultuur valt tegen
- Onvrede over het salaris
- Geen (goede) internationale carrièremogelijkheden
*Gemiddelde van eerste en tweede voorkeur. De eerste voorkeur telt twee keer zwaarder mee dan de tweede
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...
