KPMG wordt milder tegen Britse junior accountants
De Britse tak van KPMG gaat wat betreft examens minder streng zijn voor zijn junior accountants.
Dit zegt Michael Walby, directeur van Professional Qualification Training bij de Britse tak van KPMG tegen de website efinancialcareers. KPMG begint een proef waarbij het voorlopig niet meer verplicht is om de Britse ACA-examens (het Britse examen tot geregistreerd ICAEW-accountant) binnen een bepaalde tijd te halen. De proef is begonnen in januari en de resultaten zullen in de herfst bekeken worden.
Walby: "We willen geen angstcultuur. Je wilt niet tijdens je examen al je energie kwijtraken aan zorgen over of je je baan nog wel hebt na het examen. Die energie kun je beter in studeren stoppen. Ik geloof heilig dat wanneer je een cultuur van leren voor succes wilt creëren, je moet focussen op succes en falen niet moet bestraffen. Het zakken voor examens kan onderdeel zijn van het leerproces als iemand kritisch kijkt naar de reden waarom hij of zij gezakt is."
Gavin Aspden, directeur van Qualifications bij het ICAEW, vindt dat KPMG aan de voorhoede staat van een compleet nieuwe benadering van de examens bij de big four. "De waarde die juniors inbrengen bij een organisatie wordt steeds beter gewaardeerd. Kantoren beginnen in te zien dat ze veel tijd en inspanning investeren in het trainen van junioren. In plaats van een zwart-wit beslissingsproces over wie er mag blijven, zijn de kantoren steeds begripvoller geworden op dit gebied."
Desalniettemin blijft deze fase net als in Nederland een zware tijd in het leven van een accountant, waarbij de balans werk-privé vaak ver te zoeken is. Aspden: "Je werkt fulltime en je studeert voor een kwalificatie op masterniveau. De werk-privébalans is tricky onder die omstandigheden. Maar het gaat niet om de volgende drie jaar in je leven; het gaat om de volgende 35 jaar van je carrière en dat is het offer meer dan waard.:"
Gerelateerd
Joanknecht wint NextGen-award voor inzet bij aantrekken nieuwe generatie accountants
Accountantskantoor Joanknecht heeft bij de uitreiking van de eerste NextGen Awards van Becky.works een prijs gewonnen als 'NextGen Firm of the Year'. Myrna van Tuijl...
NBA werkt met opleiders en kantoren aan geïntegreerde accountantsopleiding
De NBA start in samenwerking met studenten, universiteiten, hogescholen en kantoren met het programma 'Geïntegreerde accountantsopleiding'. De ambitie is een aantrekkelijke...
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
