Nieuws 21 juli 2015

Tekort aan afgestudeerde accountants

De vraag naar financieel specialisten groeit in het tweede kwartaal van 2015 met maar liefst 24 procent. Vooral de behoefte aan accountants blijft enorm stijgen.

Dit meldt detacheerder Yacht. Accountantskantoren zoeken met name assistent accountants en personeel op management niveau, mensen vanaf drie tot tien jaar werkervaring. Daarnaast is meer instroom van starters nodig.

Ansco Dokkum, Directeur Yacht Finance: "Dit kwartaal groeit de vraag naar ervaren accountants explosief met maar liefst 52 procent ten opzichte van vorig jaar. In de categorie accountants met drie tot tien jaar werkervaring zijn er op dit moment ruim 5.800 professionals werkzaam."

"Jaarlijks behalen  gemiddeld 750 personen een diploma hbo Accountancy en zevenhonderd personen een wo master Accountancy. Dit is niet voldoende om nu aan de vraag te voldoen. Daarnaast maken veel accountants met ervaring vanuit de Auditpraktijk de overstap naar de Adviespraktijk. Hierdoor ontstaat bij de  Audit meer behoefte personeel van buiten aan te trekken."

Tekort aan ervaren accountants

Het eerste half jaar van 2015 zijn er ruim tienduizend vacatures geplaatst voor accountants. 69 procent van deze vacatures geldt voor de regio’s Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Rotterdam en Eindhoven. Op dit moment zijn er 46.000 professionals werkzaam binnen de accountancy in Nederland. Dit betreft ook de functies als belastingadviseur en fiscalist, die buiten de gevraagde doelgroep vallen.

Starters lange tijd minder in trek

Binnen de beroepsgroep accountancy starten steeds meer eenmanszaken; er is een groei van 22 procent ten opzichte van 2010, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Dit is een logisch gevolg van de verdere flexibilisering van deze markt. Daarnaast hebben de grote accountantskantoren er voor gekozen om de afgelopen jaren veel minder starters aan te nemen.

Het gevolg van beide keuzes is dat er nu krapte ontstaat op de gevraagde ervaren profielen binnen accountantskantoren. Dit jaar stellen vrijwel alle kantoren de targets voor instroom van starters weer bij naar boven. Ook dit heeft invloed op het vraag en aanbod spel.

Als antwoord op de toenemende vraag richt Yacht zich nu op de doelgroep van professionals die de accountancy de afgelopen jaren heeft verlaten. Zij kunnen tijdens de piekperiode via de zogenoemde Accountancy Flexpool worden ingezet bij de verschillende accountantskantoren en de rest van het jaar opdrachten doen op ander financieel gebied.