PwC UK ontvangt recordaantal sollicitaties
Meer dan 41.000 studenten hebben bij PwC UK gesolliciteerd op stage- en traineeposities en reguliere vacatures.
Dat meldt PwC op haar website. PwC ontvangt veel meer sollicitaties dan dat er posities zijn: PwC UK heeft 1.450 vacatures voor afgestudeerden, 165 plekken voor 'school leavers', oftewel mensen zonder diploma, en 800 betaalde stageplekken en meeloopstages. Dat is alleen al voor de reguliere vacatures 15 procent meer dan vorig jaar.
Een deel van de toename is te verklaren doordat PwC dit jaar heeft besloten om niet meer te kijken naar UCAS-punten - een puntentotaal dat iets zegt over het niveau van middelbare school-studenten. Er solliciteerden ook meer vrouwen: 47 procent van de sollicitanten is vrouw, tegen 41 procent vorig jaar.
Traditioneel gezien hebben studenten van privéscholen in het VK een hogere UCAS-score dan studenten van openbare scholen, waardoor PwC tot nu toe voornamelijk de eerstgenoemde studenten inhuurde. Uit onderzoek blijkt echter dat studenten die op openbare scholen hebben gezeten vaak hoger scoren bij hun vervolgopleiding dan studenten met een privéopleiding. Daarbij zegt PwC meer diversiteit op de werkvloer te willen en de sociale mobiliteit in het VK te willen bevorderen.
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.
