EY Australië schrapt kantoortijden
EY heeft in Australië en Oceanië kantoortijden en verplichte aanwezigheid volledig afgeschaft.
Dat schrijft de Australian Financial Review. Als onderdeel van EY's Workplace of the Future-programma mag iedereen die bij EY werkt nu zelf bepalen wanneer hij of zij naar kantoor komt. EY zegt zich volledig te focussen op resultaten, en niet op aanwezigheid.
EY heeft in dit kader ook de inrichting van zijn kantoren veranderd. Er zijn nu alleen nog maar zogenoemde hot desks, bureaus waar je altijd aan kunt gaan zitten en waar je kunt inloggen op je eigen werkomgeving. Niemand heeft meer een eigen bureau. Volgens EY is er door de veranderingen een stuk minder kantoorruimte nodig.
Verder zou het verloop onder het personeel lager zijn als gevolg van de nieuwe aanpak en voormalig personeel zou vaker terugkomen, met als meest genoemde reden de flexibiliteit.
Gerelateerd
ABN Amro zet in op AI en schrapt duizenden banen
Er verdwijnen de komende jaren duizenden banen bij ABN Amro. De bank wil daarmee kosten verminderen en winstgevender worden. Topvrouw Marguerite Bérard van ABN Amro...
Qconcepts onderzoekt nu werkgeluk onder audit professionals in rustig seizoen
Qconcepts doet met een nieuwe editie van de 'Audit Happiness Barometer' wederom onderzoek naar het werkgeluk onder audit professionals. Nu wordt dat gemeten buiten...
IFAC wil toegang tot accountantsberoep verbreden
IFAC, de wereldwijde beroepsorganisatie van accountants, heeft zes uitgangspunten ontwikkeld om de toegang tot het accountantsberoep te verbreden. De 'principes'...
De accountantspiramide op dieet
Hakan Koçak over waarom de klassieke leerschool verdwijnt en wat dat betekent voor de sector.
Een paar ontwikkelingen uit het werkveld
Pieter de Kok deelt enkele observaties uit de praktijk rondom AI, pilots, waardeproposities en het werkveld van de accountant.