Toezicht op accountants mag transparanter
Het toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) op accountantsorganisaties mag helderder worden, vooral om van dossiers te kunnen leren. Dat zegt NBA-directeur Berry Wammes in een uitzending van het BNR radioprogramma 'Zakendoen met'.
Wammes was op 28 juni door de nieuwszender uitgenodigd om een toelichting te geven op de besluitvorming in de Tweede Kamer over de regelgeving voor het accountantsberoep. De Kamer heeft ingestemd met de Implementatiewet wijzigingsrichtlijn en verordening wettelijke controles jaarrekeningen.
Volgens Wammes schort het niet meer aan de regelgeving in het accountantsberoep. De sector beseft ook dat het anders moet dan in het verleden. “Wat nu nodig is, is dat we er naar gaan leven.”
Terugluisteren van de uitzending kan via deze link (vanaf 3.50 min).
Gerelateerd
Britse accountantskantoren willen dat toezichthouder FRC stopt met 'naming and shaming'
Grote accountantskantoren in het Verenigd Koninkrijk willen een einde maken aan de gewoonte van toezichthouder Financial Reporting Council (FRC) om kantoren die...
Accountancy Europe pleit voor effectiever toezicht op accountantscontroles binnen EU
Hoe kan het toezicht op wettelijke controles in de EU beter op elkaar afgestemd worden, zonder in te grijpen in goed werkende nationale systemen? Accountancy Europe...
Nieuwe PCAOB-voorzitter waarschuwt accountantssector voor risico's AI en private equity
George Botic, sinds medio 2025 voorzitter van de PCAOB, de Amerikaanse toezichthouder op het accountantsberoep, waarschuwt voor de risico's van private investeringen...
AFM benadrukt belang van grip op randvoorwaarden voor goede accountantscontrole en vraagt aandacht voor risicovolle cliënten
Tijd, middelen en honoraria zijn belangrijke randvoorwaarden die ruimte creëren voor een zorgvuldige uitvoering van wettelijke controles. Daarom is het belangrijk...
AFM is blij met gebruik van geavanceerde audittools door kantoren
Door gebruik van geavanceerde audittools kunnen accountantsorganisaties efficiënter werken en hogere kwaliteit bieden. Ook maakt het ze aantrekkelijker als werkgever....