'Consultants profiteren van digitaliseringsgolf'
De consultancybranche is weer volop aan het groeien; de grote kantoren rekenen op een omzetstijging van 10 procent.
Dat meldt het Financieele Dagblad op basis van onderzoeksrapporten en een rondgang in de sector. De crisis heeft er vanaf 2008 flink ingehakt bij consultants. In de jaren na de crisis werden veel projecten stopgezet en moesten de prijzen naar beneden. Veel grote namen in de branche zagen de omzet stagneren en soms zelfs flink krimpen. Veel zzp'ers en kleine praktijken gingen ten onder.
Sinds kort trekt de markt echter stevig aan, zo blijkt. Het FD neemt onder meer de big four als voorbeeld van hoe hard het gaat: Deloitte haalde de afgelopen twee jaar jaarlijks 250 nieuwe consultants binnen, terwijl dat er 150 waren in de jaren ervoor. EY werft er in 2018 waarschijnlijk tweehonderd, vergeleken met 160 in 2015.
De grootste drive achter de nieuwe 'war for talent' is niet alleen de goedlopende economie, maar ook de nieuwe regelgeving en toezicht die voortkwam uit de financiële crisis. Het FD wijst de digitaliseringslag echter aan als "de echte slagroom op de taart". Peter de Wit, managing partner van McKinsey: "Vooral in het domein van de digitale projecten en data-analyse gebeuren grote dingen. Grote bedrijven zijn bezig met een nieuw businessmodel."
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...
