AA-accountant bij 'kansrijke beroepen in 2017'
Techniekdocenten, accountmanagers en vaklieden zijn moeilijk te vinden. Maar ook (AA) accountants staan dit jaar in de lijst van 27 'kansrijke beroepen', die uitzendorganisatie Randstad publiceert.
De top drie van meest gevraagde functies in de beroepsgroep 'Financieel' wordt gevormd door AA-accountants, business controllers en financial controllers. Ook is er veel vraag naar personeel in technische en ict (gerelateerde) beroepen. In de IT zijn dat met name vacatures op minimaal hbo-niveau, waar bijvoorbeeld programmeurs lastig te vinden zijn. Verder zijn commerciële functies 'hot'; bedrijven hebben behoefte aan goede marketeers en accountmanagers om hun producten en diensten in de markt te zetten.
Jaarlijks presenteert Randstad een overzicht dat werkzoekenden en starters moet helpen bij hun oriëntatie op de arbeidsmarkt, bestaande uit 27 functies verdeeld over tien beroepsgroepen.Volgens de uitzender trekt de arbeidsmarkt aan, wat meer kansen biedt voor starters en werkzoekenden om passend werk te vinden. Maar het is wel zaak te anticiperen op ontwikkelingen en ook naar de langere termijn te kijken. "Het delen van dit soort lijsten kan mensen helpen bij het bepalen van welke vaardigheden zij nog verder willen ontwikkelen om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken."
De lijst met meest gevraagde functies komt tot stand door het analyseren en combineren van verschillende bronnen rondom arbeidsvraag en -aanbod, waaronder het CBS, het UWV, het ROA (researchcentrum van de Universiteit Maastricht) en eigen onderzoeksdata van Randstad. Specifiek is gelet op functies met relatief veel vraag ten opzichte van het arbeidsaanbod en toename in (openstaande) vacatures. Ook is gekeken naar voorspellingen van het ROA met betrekking tot verwachte schaarste.
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...
