UWV: vacatures in controlepraktijk moeilijk te vervullen
Vacatures in de accountancy, met name in de controlepraktijk, zijn moeilijk in te vullen. Dat meldt uitkeringsinstantie UWV in een landelijk overzicht van kansrijke beroepen.
In de financiële dienstverlening krimpt de werkgelegenheid, onder andere door digitalisering van klantprocessen. Dat geldt in het bankwezen en ook bij verzekeraars. Daarbij gaat het vooral om functies op lagere en middelbare niveaus. Maar op hogere niveaus zijn bepaalde functies juist moeilijk vervulbaar, zoals in de accountancy. Er is veel vraag naar jongere professionals op universitair en hbo-niveau. Bij deze functies spelen, naast een passende opleiding, ook enkele jaren ervaring en het passen binnen de cultuur een rol.
Volgens het UWV zijn dus vooral functies in de controlepraktijk (assistent accountant en registeraccountant) gewild, net als assistent controllers. Uitzender Randstad meldde recent dat de top drie van meest gevraagde functies in de beroepsgroep 'financieel' wordt gevormd door AA-accountants, business controllers en financial controllers.
Zeker is dat werkgevers weer vaker kampen met moeilijk vervulbare vacatures. Vooral in de techniek en ICT is sprake van personeelsschaarste. Door de economische groei, de vergrijzing en onvoldoende instroom uit het onderwijs zal deze schaarste de komende jaren aanhouden, verwacht het UWV.
Gerelateerd
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...
Voor outsourcing kunnen accountantskantoren nu ook terecht in Kenia
FairChain WorkForce, een nieuwe Amsterdamse speler die internationaal personeel werft voor accountantskantoren, richt zich op Oost-Afrika. Volgens het bureau biedt...
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
