UWV: vacatures in controlepraktijk moeilijk te vervullen
Vacatures in de accountancy, met name in de controlepraktijk, zijn moeilijk in te vullen. Dat meldt uitkeringsinstantie UWV in een landelijk overzicht van kansrijke beroepen.
In de financiële dienstverlening krimpt de werkgelegenheid, onder andere door digitalisering van klantprocessen. Dat geldt in het bankwezen en ook bij verzekeraars. Daarbij gaat het vooral om functies op lagere en middelbare niveaus. Maar op hogere niveaus zijn bepaalde functies juist moeilijk vervulbaar, zoals in de accountancy. Er is veel vraag naar jongere professionals op universitair en hbo-niveau. Bij deze functies spelen, naast een passende opleiding, ook enkele jaren ervaring en het passen binnen de cultuur een rol.
Volgens het UWV zijn dus vooral functies in de controlepraktijk (assistent accountant en registeraccountant) gewild, net als assistent controllers. Uitzender Randstad meldde recent dat de top drie van meest gevraagde functies in de beroepsgroep 'financieel' wordt gevormd door AA-accountants, business controllers en financial controllers.
Zeker is dat werkgevers weer vaker kampen met moeilijk vervulbare vacatures. Vooral in de techniek en ICT is sprake van personeelsschaarste. Door de economische groei, de vergrijzing en onvoldoende instroom uit het onderwijs zal deze schaarste de komende jaren aanhouden, verwacht het UWV.
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.
