'Vooral vraag naar mid-level interim financials'
Momenteel is er in de markt voor interim financials vooral veel vraag naar mid-level interim financials.
Dat meldt recruitmentbureau Robert Walters. "Op dit moment zit je vooral goed op het mid level-segment, wanneer je een vakspecialist bent maar nog niet leiding geeft aan een afdeling. Bijvoorbeeld een financial controller of reporting expert, met of zonder RA-titel, met drie tot tien jaar werkervaring", aldus Bob van Ginkel, Director Robert Walters Amsterdam.
Volgens Van Ginkel neemt de krapte op de arbeidsmarkt toe door de aantrekkende economie, wat de vraag naar interim professionals opstuwt. "Organisaties groeien en lanceren vaker grote projecten, bijvoorbeeld om hun financiële processen te optimaliseren. Ondertussen worden hooggekwalificeerde financials steeds schaarser waardoor veel organisaties zich tot interim professionals wenden om tekorten op te vangen."
Van Ginkel ziet ook veel doorgewinterde professionals een carrière als zzp’er starten. "Professionals die na een mooie carrière kennisoverdracht willen gaan doen. Op dit senior niveau zien we dat er vooral vraag is naar specialisten, bijvoorbeeld binnen een bepaalde industrie, functie of expertisegebied."
De beweegredenen om interimmer te worden zijn volgens de recruiters divers en lopen uiteen van een drang naar ondernemerschap en een gevoel van vrijheid tot de wens om bij verschillende bedrijven te kunnen werken, het overdragen van kennis, en het hebben van meer inkomsten.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
