PwC organiseert opnieuw Week van de Balans
PwC organiseert in de week van 9 april de derde editie van de Week van de Balans. Tijdens deze 'bewustwordingsweek' richten de circa vijfduizend PwC-medewerkers zich op 'fysieke, mentale, emotionele en spirituele gezondheid'.
Het thema van de derde editie is be well work well. Het kantoor heeft vier elementen benoemd als basis voor het programma: fysiek, mentaal (focus), emotioneel (mindset) en spiritueel (drijfveren). "Als organisatie bieden we handvatten om energielevels in al deze vier categorieën op pijl te houden, zodat medewerkers zelf hun balans kunnen bepalen, bereiken en behouden. Dat verhoogt zowel het welzijn van onze collega’s als hun duurzame inzetbaarheid", aldus Jolanda Lamse, als PwC-bestuurslid verantwoordelijk voor Human Capital.
Medewerkers kunnen gebruikmaken van sportapparatuur, gezonde maaltijden en gratis fruit op de kantoren (fysiek), oefenen met productief denken en timemanagement (mentaal), zich aansluiten bij een van de sociale netwerken (emotioneel), of tijd vrijmaken voor zaken buiten het werk (spiritueel), zoals docentschap, mantelzorg of topsport.
Onderdeel van de week zijn verder onder meer een 'sportschool voor de geest' en 'habit challenges' om samen met collega's nieuwe gewoonten aan te leren zoals het nemen van de trap. Ook staan er 'Balans Bomen' op de kantoren, waaruit medewerkers "een fysieke, mentale of spirituele challenge kunnen plukken en binnen tien minuten volbrengen".
Gerelateerd
ABN Amro zet in op AI en schrapt duizenden banen
Er verdwijnen de komende jaren duizenden banen bij ABN Amro. De bank wil daarmee kosten verminderen en winstgevender worden. Topvrouw Marguerite Bérard van ABN Amro...
Qconcepts onderzoekt nu werkgeluk onder audit professionals in rustig seizoen
Qconcepts doet met een nieuwe editie van de 'Audit Happiness Barometer' wederom onderzoek naar het werkgeluk onder audit professionals. Nu wordt dat gemeten buiten...
IFAC wil toegang tot accountantsberoep verbreden
IFAC, de wereldwijde beroepsorganisatie van accountants, heeft zes uitgangspunten ontwikkeld om de toegang tot het accountantsberoep te verbreden. De 'principes'...
De accountantspiramide op dieet
Hakan Koçak over waarom de klassieke leerschool verdwijnt en wat dat betekent voor de sector.
Een paar ontwikkelingen uit het werkveld
Pieter de Kok deelt enkele observaties uit de praktijk rondom AI, pilots, waardeproposities en het werkveld van de accountant.
