Accountant gaat ook bij hittegolf passend gekleed
De lange hete zomer is reden voor discussies over luchtige kledij op de werkplek. Maar ook bij een hittegolf gaat een accountant in pak naar het werk.
De tweede landelijke hittegolf van deze zomer is inmiddels officieel een feit, maar het werk gaat ook tijdens bloedhete dagen gewoon door. Het Parool schreef recent over passende kleding tijdens warme zomerdagen. "Buiten de creatieve sector is de korte broek op de werkvloer taboe. Net als blote schouders", aldus de Amsterdamse krant.
EY laat nieuwe werknemers in een magazine weten hoe het moet, zo meldt het verhaal: "Mannen wordt aangeraden een pak te dragen; slippers, polo's, sneakers, T-shirts en spijkerbroeken zijn not done, ook voor de vrouw, korte rokken worden afgeraden."
De krant sprak met EY-woordvoerder Jaap Schuler, die aangeeft dat medewerkers zelf een afweging moeten maken over hun passende outfit: "Een accountant die een afspraak heeft met een start-up kan iets anders uit de kast trekken dan eentje die spreekt op een aandeelhoudersvergadering."
Deskundige Anne-Marie van Leggelo van Het Etiquette Bureau pleit voor het vastleggen van een dresscode binnen bedrijven. "Nu zorgt het nog voor veel discussies. Soms vinden juist collega's dat iets niet kan. En nu, in de zomer, zijn we van slag en hebben we geen idee wat we aanmoeten."
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...
