Accountant gaat ook bij hittegolf passend gekleed
De lange hete zomer is reden voor discussies over luchtige kledij op de werkplek. Maar ook bij een hittegolf gaat een accountant in pak naar het werk.
De tweede landelijke hittegolf van deze zomer is inmiddels officieel een feit, maar het werk gaat ook tijdens bloedhete dagen gewoon door. Het Parool schreef recent over passende kleding tijdens warme zomerdagen. "Buiten de creatieve sector is de korte broek op de werkvloer taboe. Net als blote schouders", aldus de Amsterdamse krant.
EY laat nieuwe werknemers in een magazine weten hoe het moet, zo meldt het verhaal: "Mannen wordt aangeraden een pak te dragen; slippers, polo's, sneakers, T-shirts en spijkerbroeken zijn not done, ook voor de vrouw, korte rokken worden afgeraden."
De krant sprak met EY-woordvoerder Jaap Schuler, die aangeeft dat medewerkers zelf een afweging moeten maken over hun passende outfit: "Een accountant die een afspraak heeft met een start-up kan iets anders uit de kast trekken dan eentje die spreekt op een aandeelhoudersvergadering."
Deskundige Anne-Marie van Leggelo van Het Etiquette Bureau pleit voor het vastleggen van een dresscode binnen bedrijven. "Nu zorgt het nog voor veel discussies. Soms vinden juist collega's dat iets niet kan. En nu, in de zomer, zijn we van slag en hebben we geen idee wat we aanmoeten."
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
