'Rol accountant bij duurzaamheid maakt vak aantrekkelijker voor talent'
De toenemende eisen aan bedrijven om te rapporteren over hun maatschappelijke rol levert accountants niet alleen meer werk op, maar maakt het vak ook aantrekkelijker voor jong talent.
Dat is een van de belangrijkste conclusies in het jaarlijkse Rapport Benchmark Accountancy, van Full Finance, Novak en ABN Amro. De sector heeft volgens het rapport te kampen met structurele personeelstekorten, maar kan wel aantrekkelijker worden voor jong talent, nu rapportageverplichtingen in toenemende mate een maatschappelijke dimensie krijgen.
"Zo moeten sinds 2016 Europese beursfondsen en bedrijven met een openbaar belang met meer dan vijfhonderd werknemers rapporteren over hoe zij omgaan met milieuvervuiling, mensenrechten en diversiteit. Vanaf 2023 moeten ook middelgrote Europese bedrijven hierover rapporteren en dit laten toetsen door accountants. Wanneer accountants meer de rol van 'poortwachter' krijgen bij de transitie naar een meer duurzame economie, zullen naar verwachting meer jonge mensen interesse krijgen in het vak", aldus de onderzoekers.
Corona goed doorstaan
Uit het onderzoek blijkt verder dat accountants- en belastingadvieskantoren de coronacrisis goed doorstaan hebben. De brutowinst van accountantskantoren met tot twintig man personeel groeide in 2020 met zes procent. De grotere kantoren noteerden een winstgroei van 3,5 procent.
Door corona werkte bij de grote kantoren 72 procent van de medewerkers meer dan twee dagen per week thuis. Bij de kleinere accountantskantoren en de administratie- en belastingadvieskantoren was dat 50 tot 55 procent. Ongeveer een derde van de medewerkers wil na corona structureel minimaal twee dagen per week thuiswerken.
Geen aasgieren
De aanvankelijke zorgen over mogelijke faillissementen van klanten ten tijde van het uitbreken van de pandemie in maart 2020, sloegen in de loop van het jaar om. Veel bedrijfsklanten hadden extra financieel advies nodig bij het indienen van correcte aanvragen voor overheidssteun. Dit heeft vooral de kleinere advieskantoren in de kaart gespeeld.
Tegelijk was de bijdrage aan de productiewaarden van de kantoren vanuit de NOW maar ongeveer 1 procent. “Dat accountants door het Financieele Dagblad als aasgieren gezien worden is op zijn minst nuanceerbaar, als je ziet dat ze er niet veel inkomsten mee hebben verkregen”, aldus de benchmark.
Gerelateerd
Omzet PwC groeit minder hard, door investeringen in innovatie en dienstverlening
PwC Nederland heeft over het boekjaar 2025/2026 een omzet gerealiseerd van € 1.102,9 miljoen; een bescheiden omzetstijging van 0,7 procent ten opzichte van het vorige...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
