'Rol accountant bij duurzaamheid maakt vak aantrekkelijker voor talent'
De toenemende eisen aan bedrijven om te rapporteren over hun maatschappelijke rol levert accountants niet alleen meer werk op, maar maakt het vak ook aantrekkelijker voor jong talent.
Dat is een van de belangrijkste conclusies in het jaarlijkse Rapport Benchmark Accountancy, van Full Finance, Novak en ABN Amro. De sector heeft volgens het rapport te kampen met structurele personeelstekorten, maar kan wel aantrekkelijker worden voor jong talent, nu rapportageverplichtingen in toenemende mate een maatschappelijke dimensie krijgen.
"Zo moeten sinds 2016 Europese beursfondsen en bedrijven met een openbaar belang met meer dan vijfhonderd werknemers rapporteren over hoe zij omgaan met milieuvervuiling, mensenrechten en diversiteit. Vanaf 2023 moeten ook middelgrote Europese bedrijven hierover rapporteren en dit laten toetsen door accountants. Wanneer accountants meer de rol van 'poortwachter' krijgen bij de transitie naar een meer duurzame economie, zullen naar verwachting meer jonge mensen interesse krijgen in het vak", aldus de onderzoekers.
Corona goed doorstaan
Uit het onderzoek blijkt verder dat accountants- en belastingadvieskantoren de coronacrisis goed doorstaan hebben. De brutowinst van accountantskantoren met tot twintig man personeel groeide in 2020 met zes procent. De grotere kantoren noteerden een winstgroei van 3,5 procent.
Door corona werkte bij de grote kantoren 72 procent van de medewerkers meer dan twee dagen per week thuis. Bij de kleinere accountantskantoren en de administratie- en belastingadvieskantoren was dat 50 tot 55 procent. Ongeveer een derde van de medewerkers wil na corona structureel minimaal twee dagen per week thuiswerken.
Geen aasgieren
De aanvankelijke zorgen over mogelijke faillissementen van klanten ten tijde van het uitbreken van de pandemie in maart 2020, sloegen in de loop van het jaar om. Veel bedrijfsklanten hadden extra financieel advies nodig bij het indienen van correcte aanvragen voor overheidssteun. Dit heeft vooral de kleinere advieskantoren in de kaart gespeeld.
Tegelijk was de bijdrage aan de productiewaarden van de kantoren vanuit de NOW maar ongeveer 1 procent. “Dat accountants door het Financieele Dagblad als aasgieren gezien worden is op zijn minst nuanceerbaar, als je ziet dat ze er niet veel inkomsten mee hebben verkregen”, aldus de benchmark.
Gerelateerd
Omschakeling naar circulaire economie vraagt om anders meten en rapporteren
Boekhouding en financiering zijn drijvende krachten in de circulaire transitie. Om de winstgevendheid aan te tonen van bedrijven die behoud en hergebruik van materialen...
Werkgevers pleiten voor verruiming quarantaineregels
Werknemers die in contact zijn geweest met een besmet persoon, maar negatief getest zijn op het coronavirus en geen klachten hebben, moeten gewoon naar hun werk...
Ziekteverzuim opnieuw 'uitzonderlijk hoog' door coronagolf
Het ziekteverzuim in Nederland was in december voor de tweede maand op rij "uitzonderlijk hoog" als gevolg van de nieuwe coronagolf.
Minder arbeidsconflicten door tekort aan personeel
Door het grote tekort aan personeel is het aantal arbeidsconflicten afgenomen met bijna twintig procent. Werkgevers is er alles aan gelegen om medewerkers te behouden.
KPMG: Nederlandse bedrijfsleven kent EU-regels duurzaamheidsrapportage nog niet
Het merendeel (72 procent) van het Nederlandse bedrijfsleven is niet bekend met de nieuwe Europese richtlijn voor duurzaamheidsrapportage in het jaarverslag.