Holografisch solliciteren op de Zuidas
JAN Accountants en Adviseurs organiseert op 8 december 2022 op het Gustav Mahlerplein naar eigen zeggen als eerste sollicitatiegesprekken via een holografische verbinding.
Voorbijgangers kunnen op 8 december binnenlopen voor een "kort en krachtig" sollicitatiegesprek met een medewerker van JAN, aldus het kantoor. De medewerker van JAN is niet live aanwezig in de glazen container op het Gustav Mahlerplein, maar wordt als een hologram geprojecteerd. Op het kantoor van JAN in Schiphol-Rijk wordt de juiste gesprekspartner gezocht.
De holografische techniek zorgt ervoor dat een gesprekspartner driedimensionaal te zien is. De techniek bestaat al langer en werd in 2012 bekend bij een groter publiek door een holografisch optreden van de reeds overleden rapper Tupac op het festival Coachella. Tijdens de pandemie werd er door verschillende bedrijven ook geëxperimenteerd met het inzetten van de technologie bij vergaderingen.
JAN zegt met deze zogenoemde 'Sollicitatie To Go' voor een laagdrempelig eerste contactmoment te willen zorgen. "De geschatte gespreksduur zal ook maar 5 minuten zijn, waarbij de kennismaking het belangrijkst is."
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...