Tuchtcommissie: beloningsvoorstel ING-topman Hamers was niet tegen de regels
Het voorstel van ING om in maart 2018 de beloning van toenmalig bestuursvoorzitter Ralph Hamers fors te verhogen, heeft niet bijgedragen aan het maatschappelijk vertrouwen in de bankensector. Maar de bij het voorstel betrokken bestuurders hebben niet in strijd gehandeld met de Bankierseed.
Dat concludeert de Tuchtcommissie van de Stichting Tuchtrecht Banken, die toeziet op naleving op de gedragscode voor bankiers. Het voorstel om de totale beloning van topman Hamers met ongeveer vijftig procent op te voeren, tot ruim drie miljoen euro per jaar, veroorzaakte destijds veel ophef. De raad van commissarissen van ING trok het voorstel daarom na enkele dagen weer in.
De aanklager van de Stichting Tuchtrecht Banken betoogde in een tuchtzaak hierover dat betrokken commissarissen bij het voorstel niet de moreel-ethische afweging hadden gemaakt die de Bankierseed van hen zou vragen. Voor twee van hen was daarom om een beroepsverbod van twee jaar gevraagd en voor een ander een voorwaardelijk beroepsverbod van een jaar.
Maar de Tuchtcommissie oordeelt anders en wijst erop dat commissarissen van ING in 2018 ook hadden onderkend en meegewogen dat het voorstel publiekelijke ophef zou veroorzaken. Hun keuze om de beloning van de topman meer marktconform te maken zou daarom niet als onzorgvuldig of niet-integer kunnen worden gezien. Uit de ontstane ophef en uit de snelle intrekking van het voorstel bleek wel dat de commissarissen de maatschappelijke weerstand tegen het voorstel hadden onderschat.
Witwasaffaire
ING lag begin 2018 flink onder vuur, wegens een witwasaffaire die draaide om het doorlaten van honderden miljoenen euro's aan dubieuze betalingen door ING-klanten. ING kocht vervolging door het Openbaar Ministerie af voor 775 miljoen euro, de hoogste boete ooit voor het Nederlandse bedrijfsleven.
Financieel directeur Koos Timmermans van ING vertrok in de nasleep van de affaire, maar ceo Hamers bleef en leek dus ook nog fors hoger beloond te zullen worden. Verschillende partijen, waaronder financieel activist Pieter Lakeman met zijn Stichting Onderzoek Bedrijfs Informatie (SOBI), vonden dat Hamers voor de kwestie strafrechtelijk moest worden vervolgd.
Integer
Volgens de Tuchtcommissie is er geen aanleiding verder onderzoek te doen naar oud-ING-topman Hamers en hebben alle betrokkenen "hun taak integer en zorgvuldig uitgevoerd". Hamers vertrok in 2020 naar de Zwitserse bank UBS. Vorig jaar jaar ontving hij daar een beloning van zo’n twaalf miljoen euro.
De Bankierseed is sinds 2015 verplicht voor alle bankmedewerkers. De eed werd destijds, net als bij het accountantsberoep, in het leven geroepen om het vertrouwen in de financiële sector te herstellen.
Bron: ANP/Accountant
Gerelateerd
Tuchtcommissie Banken legt weer zware straf op
Een oud-bankmedewerker mag twee jaar niet in de bankensector werken omdat hij 45.000 euro van een klant overmaakte naar zijn eigen rekening.
Helft Europese bedrijven neemt ESG mee bij beloning van directies
ESG-criteria worden niet langer beschouwd als 'nice-to-have' in beloningsstructuren, maar gaan naar verwachting een primair onderdeel vormen van de bedrijfsstrategie....
FNV: Topbestuurders hebben minimumjaarloon al bijna binnen
Hoewel het minimumloon in Nederland dit jaar met meer dan tien procent omhoog is gegaan, hebben de veertien invloedrijkste topbestuurders van Nederland dat bedrag...
PwC: inkomen Britse topbestuurders steeg harder dan inflatie
De topbestuurders van de grootste beursgenoteerde bedrijven in Londen hebben hun inkomen harder zien stijgen dan de inflatie in het Verenigd Koninkrijk.
Nieuwe Britse minfin wil beperking bankbonussen schrappen
Kwasi Kwarteng, de nieuwe Britse minister van Financiën, wil de bonusgrens voor bankiers in het Verenigd Koninkrijk opheffen. Dit zou London weer aantrekkelijker...