FD: Verschillen tussen vast en interim-werk worden steeds kleiner
Interim en vast werk groeien steeds meer naar elkaar toe. Interim-opdrachten duren steeds langer, terwijl een interim-manager nog nauwelijks meer verdient dan een collega in vaste dienst.
Dat blijkt volgens het FD uit het nieuwste trendonderzoek naar de markt voor hoogopgeleide interim-managers, uitgevoerd door Schaekel & Partners. Weliswaar zijn de interim-tarieven iets gestegen, naar gemiddeld 129 euro in 2022, maar de salarissen van vaste krachten stegen sneller, aldus het FD. Daardoor zit er nog weinig verschil tussen het loon dat een interimmer mee naar huis neemt en het salaris van een manager met een contract voor onbepaalde tijd.
Ook privileges die voorheen veelal alleen voor eigen werknemers golden, worden nu aan interimmers gegund, stellen de onderzoekers. Na hun startperiode werken veel tijdelijke managers vanuit huis, zij het iets minder vaak dan voorheen. In het trendonderzoek over 2022 stelde 32 procent van de respondenten meer dan de helft van de werktijd op locatie door te brengen, nu is dat 42 procent.
Langer
Opdrachten duren ook steeds langer, blijkt uit het onderzoek. Inmiddels beslaat de gemiddelde interim-opdracht 15,4 maanden, dat is een maand langer dan een jaar geleden. Binnen de overheid ligt de lengte van de opdracht nog iets hoger: gemiddeld zeventien maanden.
Aan het onderzoek deden 327 interim-managers mee, afkomstig uit de financiële dienstverlening, overheid, nutsbedrijven, zorg en industrie, diensten en detailhandel.
Gerelateerd
Arbeidsmarkt telde in januari meer sollicitanten en iets minder vacatures
Werkzoekenden zochten eind januari duidelijk vaker naar een baan dan in de eerste helft van december. Het is de sterkste januari-opleving van de afgelopen jaren....
SER: 'Arbeidsmarkt kan niet zonder goede combinatie van werk en mantelzorg'
De Sociaal-Economische Raad (SER) vindt dat het makkelijker moet worden om betaald werk en mantelzorg te combineren. Tegelijk moet worden voorkomen dat mantelzorgers...
Werkloosheid voor vijfde maand op rij stabiel op 4 procent
De werkloosheid is in januari voor de vijfde maand op rij onveranderd gebleven. Net als in september, oktober, november en december zat 4 procent van de beroepsbevolking...
Vinden van personeel blijft lastig, sollicitanten stellen hoge eisen
Bedrijven hebben iets minder moeite om nieuw personeel te vinden, maar nog altijd is bijna de helft van de vacatures moeilijk vervulbaar. Ook stellen sollicitanten...
Vooral mannen denken dat ze later miljonair worden
Zeventien procent van alle Nederlanders tot vijftig jaar oud denkt dat er een goede kans bestaat dat ze later in hun leven miljonair worden. Onder mannen is dat...