Deloitte-topman wil vasthouden aan multidisciplinaire organisatie
In een videoboodschap op de internationale website van Deloitte benadrukt de nieuwe global ceo Joe Ucuzoglu de meerwaarde van de multidisciplinaire organisatie. Volgens de topman is een splitsing "niet realistisch".
Ucuzoglu reageert daarmee op de splitsingsplannen van EY, die op dit moment even zijn stilgelegd door interne discussie, met name vanuit de auditpraktijk in de VS. De gedachte dat ook andere big four-organisaties de splitsing van EY als routekaart voor de eigen toekomst zouden kunnen hanteren, wijst de Deloitte-topman nadrukkelijk af.
Een multidisciplinaire organisatie heeft zeker uitdagingen om te managen, maar de voordelen zijn groter, meent Ucuzoglu. Volgens hem is de geschiedenis "bezaaid met voorbeelden van te grootse ambities" waarin bedrijven kunnen worden meegesleurd. Ook vanuit regelgevers en toezichthouders zou er geen druk zijn om te kiezen voor een splitsing.
De nieuwe Deloitte-topman stelt dat de video is bedoeld als reactie op vragen die aan de top van de organisatie worden gesteld sinds de splitsingsplannen van EY bekend werden.
Gerelateerd
EY-topvrouw ziet nog belangrijke hindernissen voor splitsing
Julie Boland, bestuursvoorzitter en managing partner van EY in de VS, is bezorgd over de gezondheid van de auditpraktijk als gevolg van de splitsing van de organisatie....
Splitsing EY loopt mogelijk vertraging op door discussie over fiscale praktijk
EY ziet zijn plannen voor een splitsing in twee multidisciplinaire organisaties mogelijk vertraging oplopen, wegens een intern geschil over de positie van de belastingadviespraktijk.
FT: Splitsing EY is zware beklimming
De voorgenomen splitsing van EY in twee organisaties staat intern bekend als 'Project Everest'. Volgens de Financial Times is het een zware klim naar de top van...
EY wil het liefst voor eind 2023 ook al financieel gaan splitsen
EY mikt nog steeds op dit voorjaar om partners wereldwijd te laten stemmen over de voorgenomen splitsing in twee aparte organisaties. Volgens persbureau Bloomberg...
'Gouden tijden voor consultants'
Consultancybedrijven, waaronder de adviestakken van de big four, beleven hoogtijdagen. Dat komt vooral door complexe trajecten rondom duurzaamheid en digitalisering,...