Splitsing EY loopt mogelijk vertraging op door discussie over fiscale praktijk
EY ziet zijn plannen voor een splitsing in twee multidisciplinaire organisaties mogelijk vertraging oplopen, wegens een intern geschil over de positie van de belastingadviespraktijk.
Volgens de top van de Amerikaanse EY-organisatie is er een “pauze” ingelast in het splitsingsproces, om afspraken opnieuw tegen het licht te kunnen houden. Julie Boland, voorzitter en managing partner van EY in de VS, heeft dat tijdens een online overleg met partners meegedeeld, zo meldt de Financial Times.
Voet dwars
Ambitie was om de fiscale praktijk bij de splitsing onderdeel te maken van de consultancytak en een relatief kleine groep belastingadviseurs na de splitsing te behouden voor de audittak. Maar de accountants in de VS zetten de voet dwars; zij willen een groter deel van de belastingpraktijk onderdeel maken van die audittak.
In het oorspronkelijke plan zou fiscaal advies nog zo’n 14 procent van de dienstverlening van de audittak moeten uitmaken, maar de accountants willen dat dat aandeel zeker 20 tot 25 procent wordt, aldus een betrokkene tegenover de FT.
Groot genoeg
In de VS hebben accountantskantoren meer ruimte voor fiscale dienstverlening bij controleklanten dan in veel andere landen. De Amerikaanse EY-accountants willen graag dat ook in andere EY-regio’s de fiscale praktijk in de audittak groot genoeg blijft om internationale klanten goed te kunnen bedienen. De omzet van de Amerikaanse EY-organisatie is goed voor zo’n veertig procent van de wereldwijde omzet, die vorig jaar circa 45 miljard dollar bedroeg.
EY stelt in een verklaring dat de totale transactie “complex” is en een “routekaart” vormt voor de hervorming van de sector, “dus het is het belangrijk dat we dit goed doen”. De internationale top benadrukt nog altijd te geloven in de voorgenomen splitsing. Volgens de jongste planning was het de bedoeling om de 13.000 EY-partners wereldwijd in april of mei te laten stemmen over de plannen. Onduidelijk is nog of die planning vertraging oploopt.
In een uitgebreide recente analyse gaf de FT ook al aan dat de splitsing van de EY-organisatie bijzonder complex is. Het project, met de interne naam 'Everest' lijkt een stevige beklimming te worden.
Gerelateerd
Deloitte-topman wil vasthouden aan multidisciplinaire organisatie
In een videoboodschap op de internationale website van Deloitte benadrukt de nieuwe global ceo Joe Ucuzoglu de meerwaarde van de multidisciplinaire organisatie....
EY-topvrouw ziet nog belangrijke hindernissen voor splitsing
Julie Boland, bestuursvoorzitter en managing partner van EY in de VS, is bezorgd over de gezondheid van de auditpraktijk als gevolg van de splitsing van de organisatie....
FT: Splitsing EY is zware beklimming
De voorgenomen splitsing van EY in twee organisaties staat intern bekend als 'Project Everest'. Volgens de Financial Times is het een zware klim naar de top van...
EY wil het liefst voor eind 2023 ook al financieel gaan splitsen
EY mikt nog steeds op dit voorjaar om partners wereldwijd te laten stemmen over de voorgenomen splitsing in twee aparte organisaties. Volgens persbureau Bloomberg...
'Gouden tijden voor consultants'
Consultancybedrijven, waaronder de adviestakken van de big four, beleven hoogtijdagen. Dat komt vooral door complexe trajecten rondom duurzaamheid en digitalisering,...