Splitsing EY loopt mogelijk vertraging op door discussie over fiscale praktijk
EY ziet zijn plannen voor een splitsing in twee multidisciplinaire organisaties mogelijk vertraging oplopen, wegens een intern geschil over de positie van de belastingadviespraktijk.
Volgens de top van de Amerikaanse EY-organisatie is er een “pauze” ingelast in het splitsingsproces, om afspraken opnieuw tegen het licht te kunnen houden. Julie Boland, voorzitter en managing partner van EY in de VS, heeft dat tijdens een online overleg met partners meegedeeld, zo meldt de Financial Times.
Voet dwars
Ambitie was om de fiscale praktijk bij de splitsing onderdeel te maken van de consultancytak en een relatief kleine groep belastingadviseurs na de splitsing te behouden voor de audittak. Maar de accountants in de VS zetten de voet dwars; zij willen een groter deel van de belastingpraktijk onderdeel maken van die audittak.
In het oorspronkelijke plan zou fiscaal advies nog zo’n 14 procent van de dienstverlening van de audittak moeten uitmaken, maar de accountants willen dat dat aandeel zeker 20 tot 25 procent wordt, aldus een betrokkene tegenover de FT.
Groot genoeg
In de VS hebben accountantskantoren meer ruimte voor fiscale dienstverlening bij controleklanten dan in veel andere landen. De Amerikaanse EY-accountants willen graag dat ook in andere EY-regio’s de fiscale praktijk in de audittak groot genoeg blijft om internationale klanten goed te kunnen bedienen. De omzet van de Amerikaanse EY-organisatie is goed voor zo’n veertig procent van de wereldwijde omzet, die vorig jaar circa 45 miljard dollar bedroeg.
EY stelt in een verklaring dat de totale transactie “complex” is en een “routekaart” vormt voor de hervorming van de sector, “dus het is het belangrijk dat we dit goed doen”. De internationale top benadrukt nog altijd te geloven in de voorgenomen splitsing. Volgens de jongste planning was het de bedoeling om de 13.000 EY-partners wereldwijd in april of mei te laten stemmen over de plannen. Onduidelijk is nog of die planning vertraging oploopt.
In een uitgebreide recente analyse gaf de FT ook al aan dat de splitsing van de EY-organisatie bijzonder complex is. Het project, met de interne naam 'Everest' lijkt een stevige beklimming te worden.
Gerelateerd
'Misschien liepen we te ver voor'
EY-topman Jeroen Davidson is de tweede niet-accountant die als voorzitter van de raad van bestuur leiding geeft aan de Nederlandse EY-organisatie. Het 140-jarig...
Private equity wil mogelijk belang in consultancytak EY
De Amerikaanse private equity-groep TPG Capital heeft EY benaderd met een voorstel voor het nemen van een belang in de consultancypraktijk. Dat zou een nieuwe poging...
EY Global-topman Di Sibio richting pensioen na mislukte splitsing
EY Global chief executive Carmine Di Sibio heeft bekendgemaakt volgend jaar zijn functie neer te leggen en met pensioen te gaan. Aanvankelijk zou Di Sibio leiding...
EY benoemt wereldwijd bijna duizend nieuwe partners
De internationale EY-organisatie meldt de benoeming van 996 nieuwe partners wereldwijd. Ruim een derde van de nieuw benoemde partners is vrouw.
EY schrapt drieduizend banen in de VS
EY schrapt ongeveer drieduizend banen in de Verenigde Staten, circa vijf procent van het totale personeelsbestand bij de Amerikaanse memberfirm. Volgens de Financial...